ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПОВЫШЕНИЙ.
Руководством гос. организаций являются:
ФСБ - [ 6-10 ранги ]
Полиция - [ 11-14 ранги ]
Армия - [ 12-15 ранги ]
1. Общие правила.
━ Руководящий состав имеет право не повышать сотрудника в минимальные сроки. Лидер имеет право устанавливать дополнительные условия для повышения (количество отыгранных часов за период времени, экзамены и др., в пределах разумного).
━ Дата повышения/понижения не идёт в срок. Счёт идёт со следующего дня. [ если Сержант Полиции был повышен 24 числа до 5 ранга, то счёт идёт: 25, 26, 27 и 28 включительно, а повышение 28 числа ].
━ Игрок, повышенный не по минимальным срокам, понижается до того ранга, который был получен в срок. Отсчет времени начинается заново.
━ Лидер самостоятельно устанавливает даты и время проведения повышений. Повышения состава проходят в любой удобной форме (собрания, вызовы в кабинет и т.п.).
━ Повышения могут проходить индивидуально для каждого игрока.
━ Лидер должен быть уверен в тех, кого ставит на руководящие ранги и нести ответственность за их действия;
━ В каждом разделе фракции должна быть тема/раздел, где можно отписаться о пропуске повышения. Сотрудники не подходящие по срокам повышения также могут оставлять свои заявления.
━ За несоблюдение правил повышения руководством организации:
━ Лидер получает предупреждение, при повторном нарушении выговор;
━ Повышавший руководящий состав получает выговор, при повторном нарушении понижается:
ФСБ: с руководящего до 5 ранга.
Полиция: с руководящего до 10 ранга.
Армия: с руководящего до 11 ранга.
Система повышений для ФСБ.
Минимальные сроки для повышения:
— Агент ГНК - Глава ОУР [ 4-7 ранги ] - 2 дня.
— Инспектор [ 8 ранг ] - 3 дня.
Примечания:
— Агент ГНК может быть повышен до Главы ГНК / Главы ОУР. Агент ОУР может быть повышен до Главы ГНК / Главы ОУР. Агент / Глава ГНК может сменить отдел на ОУР, и наоборот. На усмотрение лидера.
— Агент ГНК/ОУР может быть повышен до Инспектора (с одобрения следящей администрации), не заступая на должность Главы ГНК/ОУР. Обязательным условием такого повышения является соблюдение срока в 2 дня после получения должности Агент ОУР/ГНК.
Система повышений для Полиции.
Минимальные сроки для повышения:
— Рядовой [ 1 ранг ] - повышается после успешной сдачи теоретического и практического экзамена;Минимальные сроки для повышения:
— Офицер - Мл. Сержант [ 2-3 ранги ] - 1 день;
— Сержант - Ст. Прапорщик [ 4-6 ранги ] - 2 дня;
— Мл. Лейтенант - Ст.Лейтенант [7-9 ранги ] - 3 дня;
— Капитан - Подполковник [ 10-12 ранги ] - 5 дней.
Система повышений для Армии.
Минимальные сроки для повышения:
— Рядовой [ 1 ранг ] - повышается после успешной сдачи теоретического экзамена;Минимальные сроки для повышения:
— Ефрейтор - Мл .Сержант [ 2-3 ранги ] - 1 день;
— Сержант - Старшина [ 4-6 ранги ] - 2 дня;
— Прапорщик - Ст. Лейтенант [ 7-10 ранги ] - 3 дней;
— Капитан - Лейтенант - Подполковник[ 11-13 ранги ] - 5 дней;
2. Действующие жалобы или судебные иски на служащих гос.организаций.
1. Если на сотрудника вашей организации поступил судебный иск или жалоба, сотруднику отказывается в повышение до тех пор, пока судебный иск или жалоба не будет рассмотрена.
2. Если в заключении судебного иска или жалобы был вынесен оправдательный приговор, сотрудник повышается на столько рангов, на сколько бы повысился, если бы жалобы не было (то есть, сотрудника разрешено повышать так, как будто судебного иска/жалобы не было);
3. Запрещен перевод в другую организацию при активной жалобе или иске.
4. Если приговор был вынесен не в пользу сотрудника, срок повышения отсчитывается со дня выдачи наказания;
Пример:
Cотрудник Полиции был повышен до Сержанта 01.08.2020, 3.08.2020 на него поступила жалоба. Разбирательства по жалобе велись 10 дней, до 13.08, по итогу был вынесен оправдательный приговор. Согласно данным правилам сотрудник будет повышен 13.08 до Мл.Лейтенанта по срокам повышений, так как должен был получить повышения 03.08, 06.08 и 12.08. Следующее повышение он получит 05.09, так как отсчёт будет вестись от 12.08.
3. Санкции относительно следующего повышения для служащих гос.организаций.
Выговор:
1. Санкция, не устанавливающая запреты и ограничения.
2. Срок действия выговора - минимальный срок для повышения, в зависимости от текущего ранга в соответствующей системе повышения фракции.
3. При получении второго выговора сотрудник понижается, при этом два выговора аннулируются.
4. После повышения выговор обнуляется.
Понижение:
1. Санкция, подразумевающая понижение на один и более рангов.
2. При понижении срок повышения аннулируется и начинается заново.
Последнее редактирование модератором: