УСТАВ ЕДИНОЙ СЛУЖБЫ СПАСЕНИЯ
Глава 1. Основные положения
Статья 1.1. Данный устав должен знать каждый сотрудник, независимо от должности.
Статья 1.2. За нарушение данного устава, сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующий внесением в чёрный список.
Статья 1.3. Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
Статья 1.4. Руководство в полном праве применять санкции к сотрудникам, которые нарушили свод законов Нижегородской области (( Нарушение правил сервера)).
Статья 1.5. Руководство в единой службе спасения осуществляет начальник, а также его заместители (Начальник/заместители департамента), а в расположении отдела - начальник отдела.
Статья 1.6. В случае, если сотрудник не отработал в организации три дня к моменту увольнения, он будет внесен в чёрный список организации.
Глава 2. Обязанности сотрудников
Статья 2.1. Сотрудник обязан соблюдать устав Министерства Здравоохранения.
Статья 2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области.
Статья 2.3. Сотрудник обязан выезжать на поступающие вызовы.
Статья 2.4. Сотрудник обязан парковать личный автомобиль исключительно на стоянке для личного транспорта.
Статья 2.5. Каждый сотрудник обязан ежедневно являться на рабочее место (( За неактив 7+ дней - увольнение )).
Статья 2.6. Каждый сотрудник обязан соблюдать законодательство Нижегородской области, Федеральное постановление, Федеральное законодательство, правила дорожного движения, УК, КоАП.
Статья 2.7. Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки.
Статья 2.8. Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы старших по должности.
Примечание: сотрудник может обжаловать приказ, если он перечит законодательству Нижегородской области, Федеральному постановлению, УК или КоАП.
Статья 2.9. Сотрудник обязан соблюдать внутренний распорядок Министерства Здравоохранения по Нижегородской области.
Глава 3. Запреты для сотрудников
Статья 3.1. Запрещено оскорблять руководящий состав, гражданских лиц, коллег и сотрудников других организаций.
Статья 3.2. Запрещено использовать служебный транспорт в личный целях.
Статья 3.3. Запрещено выпрашивать повышения.
Статья 3.4. Запрещено спать в неположенном месте более 20 минут ((AFK с использованием клавиши “ESC” более 20 минут)).
Примечание: Сон разрешён исключительно в раздевалке больницы.
Статья 3.5. Запрещено спать в палатах (( AFK без использования клавиши “ESC” )).
Статья 3.6. Запрещено прыгать, танцевать, организовывать драки/конфликты, ставить музыкальные приборы в помещении больницы, а также около здания областной больницы.
Статья 3.7. Запрещено нарушать правила тушения возгораний и патрулирования области.
Статья 3.8. Запрещено лечить пациентов за свой счёт.
Статья 3.9. Запрещено требовать с пациента дополнительные материальные средства для оказания медицинской помощи.
Статья 3.10. Запрещено не лечить или же не выдавать таблетки пациенту из-за личной неприязни.
Статья 3.11. Запрещено находиться в казино в рабочее время и в рабочей форме.
Статья 3.12. Запрещено халатное исполнение своих обязанностей или недобросовестное отношение к ним.
Статья 3.13. Запрещено намеренно вводить в заблуждение руководство, а также коллег.
Статья 3.14. Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время: увольнение.
Статья 3.15. Запрещено спать в строю более 10-15 секунд.((AFK с использованием клавиши “ESC”)).
Исключение: При разрешении руководящего строем.
Статья 3.16. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время.
Статья 3.17. Использование рации внеслужебных целей запрещено.
Статья 3.18. Запрещено использовать рацию департамента, если сотрудник ниже должности «Терапевт».
Статья 3.19. Запрещено игнорировать рацию.
Статья 3.20. Запрещено злоупотреблять нецензурной лексикой.
Статья 3.21. В строю сотруднику запрещены выкрики, разговоры по телефону и рации.
Статья 3.22. Запрещено покидать строй без разрешения руководства.
Статья 3.23. Запрещено хранить/носить с собой любое оружие.
Статья 3.24. Медицинским работникам запрещено выписывать курс лечения пациенту, если он уже находится на лечении или обратился за помощью к другому врачу.
Глава 4. Оказание медицинской помощи
Статья 4.1. Лечение пациента происходит строго в палате/операционной/процедурной/карете скорой помощи, при наличии с собой медикаментов и напарника. ((Исключение: на GRP при отсутствии карет.))
Исключение: пункт 5.3. настоящего устава.
Статья 4.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
Статья 4.3. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость.
Статья 4.4. Лечение граждан без предварительного выявления диагноза, без установления диалога с ними, а также по запросу 'дайте таблетку' запрещено. Необходимо обязательно выяснить у больного его симптомы и состояние здоровья перед
назначением лечения.
Статья 4.5. Сотрудник имеет право отказать в лечении гражданину, который проявляет неподобающее поведение, включая задевания, проявления унижения, оскорбления и тому подобное. (Должна быть фиксация нарушения.)
Глава 5. Рабочее время
Статья 5.1. В случае если работнику нужен перерыв, сотрудник должен предупредить начальника департамента или его заместителей.
Статья 5.2. В свободное от работы время (окончание рабочего времени/обеденный перерыв) сотрудники имеют право свободно перемещаться по области.
Статья 5.3. С 20:00 до 10:00 (МСК) сотрудники Министерства Здравоохранения имеют право выполнять служебные обязанности без напарника.
Статья 5.4. Обеденный перерыв у сотрудников Министерства Здравоохранения в период с 13:00 до 14:00 (МСК).
Статья 5.5. В рабочее время сотрудник обязан выполнять исключительно служебные обязанности.
Статья 5.6. Каждый работник обязан явиться на рабочее место, по первому требованию Начальника департамента или его заместителей, даже после окончания рабочего дня или во время обеденного перерыва.
Глава 6. Отпуск
Статья 6.1. Сотрудникам разрешено уходить в отпуск с должности «Терапевт».
Статья 6.2. Максимальный срок отпуска составляет 14 дней (допустимы исключения).
Статья 6.3. Во время нахождения в отпуске запрещено вступать в другие организации.
Статья 6.4. Во время нахождения в отпуске запрещено нарушать законодательство Нижегородской области, Федеральное постановление, Федеральное законодательство, правила дорожного движения, УК, КоАП.
Глава 1. Основные положения
Статья 1.1. Данный устав должен знать каждый сотрудник, независимо от должности.
Статья 1.2. За нарушение данного устава, сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующий внесением в чёрный список.
Статья 1.3. Незнание данного устава не освобождает от ответственности.
Статья 1.4. Руководство в полном праве применять санкции к сотрудникам, которые нарушили свод законов Нижегородской области (( Нарушение правил сервера)).
Статья 1.5. Руководство в единой службе спасения осуществляет начальник, а также его заместители (Начальник/заместители департамента), а в расположении отдела - начальник отдела.
Статья 1.6. В случае, если сотрудник не отработал в организации три дня к моменту увольнения, он будет внесен в чёрный список организации.
Глава 2. Обязанности сотрудников
Статья 2.1. Сотрудник обязан соблюдать устав Министерства Здравоохранения.
Статья 2.2. Сотрудник обязан соблюдать субординацию к коллегам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области.
Статья 2.3. Сотрудник обязан выезжать на поступающие вызовы.
Статья 2.4. Сотрудник обязан парковать личный автомобиль исключительно на стоянке для личного транспорта.
Статья 2.5. Каждый сотрудник обязан ежедневно являться на рабочее место (( За неактив 7+ дней - увольнение )).
Статья 2.6. Каждый сотрудник обязан соблюдать законодательство Нижегородской области, Федеральное постановление, Федеральное законодательство, правила дорожного движения, УК, КоАП.
Статья 2.7. Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки.
Статья 2.8. Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы старших по должности.
Примечание: сотрудник может обжаловать приказ, если он перечит законодательству Нижегородской области, Федеральному постановлению, УК или КоАП.
Статья 2.9. Сотрудник обязан соблюдать внутренний распорядок Министерства Здравоохранения по Нижегородской области.
Глава 3. Запреты для сотрудников
Статья 3.1. Запрещено оскорблять руководящий состав, гражданских лиц, коллег и сотрудников других организаций.
Статья 3.2. Запрещено использовать служебный транспорт в личный целях.
Статья 3.3. Запрещено выпрашивать повышения.
Статья 3.4. Запрещено спать в неположенном месте более 20 минут ((AFK с использованием клавиши “ESC” более 20 минут)).
Примечание: Сон разрешён исключительно в раздевалке больницы.
Статья 3.5. Запрещено спать в палатах (( AFK без использования клавиши “ESC” )).
Статья 3.6. Запрещено прыгать, танцевать, организовывать драки/конфликты, ставить музыкальные приборы в помещении больницы, а также около здания областной больницы.
Статья 3.7. Запрещено нарушать правила тушения возгораний и патрулирования области.
Статья 3.8. Запрещено лечить пациентов за свой счёт.
Статья 3.9. Запрещено требовать с пациента дополнительные материальные средства для оказания медицинской помощи.
Статья 3.10. Запрещено не лечить или же не выдавать таблетки пациенту из-за личной неприязни.
Статья 3.11. Запрещено находиться в казино в рабочее время и в рабочей форме.
Статья 3.12. Запрещено халатное исполнение своих обязанностей или недобросовестное отношение к ним.
Статья 3.13. Запрещено намеренно вводить в заблуждение руководство, а также коллег.
Статья 3.14. Запрещено употреблять алкогольные напитки в рабочее время: увольнение.
Статья 3.15. Запрещено спать в строю более 10-15 секунд.((AFK с использованием клавиши “ESC”)).
Исключение: При разрешении руководящего строем.
Статья 3.16. Запрещено заниматься личными делами в рабочее время.
Статья 3.17. Использование рации внеслужебных целей запрещено.
Статья 3.18. Запрещено использовать рацию департамента, если сотрудник ниже должности «Терапевт».
Статья 3.19. Запрещено игнорировать рацию.
Статья 3.20. Запрещено злоупотреблять нецензурной лексикой.
Статья 3.21. В строю сотруднику запрещены выкрики, разговоры по телефону и рации.
Статья 3.22. Запрещено покидать строй без разрешения руководства.
Статья 3.23. Запрещено хранить/носить с собой любое оружие.
Статья 3.24. Медицинским работникам запрещено выписывать курс лечения пациенту, если он уже находится на лечении или обратился за помощью к другому врачу.
Глава 4. Оказание медицинской помощи
Статья 4.1. Лечение пациента происходит строго в палате/операционной/процедурной/карете скорой помощи, при наличии с собой медикаментов и напарника. ((Исключение: на GRP при отсутствии карет.))
Исключение: пункт 5.3. настоящего устава.
Статья 4.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
Статья 4.3. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость.
Статья 4.4. Лечение граждан без предварительного выявления диагноза, без установления диалога с ними, а также по запросу 'дайте таблетку' запрещено. Необходимо обязательно выяснить у больного его симптомы и состояние здоровья перед
назначением лечения.
Статья 4.5. Сотрудник имеет право отказать в лечении гражданину, который проявляет неподобающее поведение, включая задевания, проявления унижения, оскорбления и тому подобное. (Должна быть фиксация нарушения.)
Глава 5. Рабочее время
Статья 5.1. В случае если работнику нужен перерыв, сотрудник должен предупредить начальника департамента или его заместителей.
Статья 5.2. В свободное от работы время (окончание рабочего времени/обеденный перерыв) сотрудники имеют право свободно перемещаться по области.
Статья 5.3. С 20:00 до 10:00 (МСК) сотрудники Министерства Здравоохранения имеют право выполнять служебные обязанности без напарника.
Статья 5.4. Обеденный перерыв у сотрудников Министерства Здравоохранения в период с 13:00 до 14:00 (МСК).
Статья 5.5. В рабочее время сотрудник обязан выполнять исключительно служебные обязанности.
Статья 5.6. Каждый работник обязан явиться на рабочее место, по первому требованию Начальника департамента или его заместителей, даже после окончания рабочего дня или во время обеденного перерыва.
Глава 6. Отпуск
Статья 6.1. Сотрудникам разрешено уходить в отпуск с должности «Терапевт».
Статья 6.2. Максимальный срок отпуска составляет 14 дней (допустимы исключения).
Статья 6.3. Во время нахождения в отпуске запрещено вступать в другие организации.
Статья 6.4. Во время нахождения в отпуске запрещено нарушать законодательство Нижегородской области, Федеральное постановление, Федеральное законодательство, правила дорожного движения, УК, КоАП.