
Глава 1. Общие положения
1.1 Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности;
1.2 За нарушение данного устава, сотрудник может получить наказание, начиная от устного предупреждения и заканчивая увольнением, с последующий внесением в чёрный список;
1.3 Незнание данного устава не освобождает от ответственности;
1.4 Руководство в УМВД осуществляет начальник, а также его заместители (Генерал полиции/полковники полиции), а в расположении отдела - начальник отдела.
Глава 2. Обязанности сотрудников МВД по Нижегородской области
2.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать законы, обеспечивать их исполнение и соблюдение, как лично, так и со стороны гражданских лиц;
2.2 Сотрудник обязан знать и соблюдать нормативно-правовые акты, внутренние уставы и организационные правила;
2.3 Сотрудник обязан придерживаться основному принципу презумпции невиновности;
2.4 Сотрудник обязан пресекать любые административные и уголовные правонарушения со стороны гражданских лиц;
2.5 Сотрудник обязан соблюдать субординацию к сослуживцам, сотрудникам других государственных организаций и уважительно относиться ко всем жителям области;
2.6 Сотрудник обязан быть примером для гражданским, гарантом закона, защищать права, свободу, жизнь и здоровье граждан, быть предельно честным с гражданскими, коллегами и руководством;
2.7 Сотрудник обязан отвечать за совершённые поступки;
2.8 Сотрудник обязан выполнять законные поручения, распоряжения старшего по званию/должности;
2.9 Сотрудник обязан при первой просьбе гражданина объяснить причину его задержания/ареста;
2.10 Каждый сотрудник полиции обязан фиксировать нарушения/преступления лиц на нагрудную видеокамеру или же на видеорегистратор и хранить данные доказательства в течении 14 дней;
2.11 Сотрудник обязан защищать законные права и интересы граждан, лиц без гражданства, иностранных граждан.
2.12 Сотрудник полиции при обращении к гражданину обязан, по его требованию предъявить служебное удостоверение, сообщить причину и цель обращения.
2.13 Сотрудники МВД обязаны подчиняться внутренней иерархии власти и общей иерархии власти области;
2.14 Сотрудник полиции должен уметь действовать самостоятельно и уметь принимать правильное решение в нестандартных ситуациях.
Глава 3. Запреты для сотрудников МВД по Нижегородской области
3.1 Запрещено нарушать законодательство, уставы, внутриорганизационные правила, должностные инструкции;
3.2 Запрещено употреблять алкогольные напитки, наркотические вещества или появляться на рабочем месте с признаками алкогольного и наркотического опьянения;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.3 Запрещено обманывать, выдавать заведомо ложную информацию гражданам, коллегами и руководству;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.4 Запрещено халатно или невнимательно относиться к своим обязанностям;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.5 Запрещено сотрудничать с преступными группировками, лицами, находящимися в розыске. Исключение: в интересах следствия;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.6 Запрещено выносить с базы данных полиции дела, без весомой на то причины;наказывается выговором либо увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.7 Запрещено находиться в рабочей форме при занятии своими личными делами;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.8 Запрещено проявление любого неадекватного или неподобающего сотруднику полиции поведения;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.9 Запрещается спать при исполнении служебных обязанностей (( AFK 20+ минут )), исключение: комната отдыха (Раздевалка);наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.10 Запрещено быть некомпетентным по отношению к своей деятельности;наказывается дисциплинарной беседой и устным выговором, понижения в особо тяжелых случаях
3.11 Запрещено не появляться на рабочем месте более 7 дней без предупреждения. Исключение: Отпуск;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.12 Сотруднику запрещается иметь судимости. Все судимости, если таковые имелись ранее, должны быть погашены в установленном законом порядке, легальным путем в течение 24 часов с момента вступления на службу или появления судимости в личном деле;наказывается увольнением
3.13 Запрещено бездействовать/не исполнять обязанности по оказанию помощи гражданам;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.14 Запрещено начальникам/заместителям структурных подразделений носить/выдавать уставную форму не своего подразделения. Исключение: приказ руководства ГАИ/УМВД (сотрудникам своего управления) и сотрудников УФСБ.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
3.15 Сотрудникам в специальном звании кадет полиции запрещено самостоятельно выходить в патрулирование и выполнять служебную деятельность.наказывается выговором
3.16 Использовать СГУ и проблесковые маячки в личных целяхнаказывается устным предупреждением, увольнением (в случае повторного нарушения)
3.17 Запрещено выпрашивать у руководства повышения и проверку отчётной деятельностинаказывается выговором
3.18 Запрещено устанавливать радары без согласования с начальником ГАИ по Нижегородской областинаказывается выговором
наказывается увольнением
Глава 4. Рация
4.1 Запрещено использовать служебную рацию без надобности;
4.2 Запрещено передавать в служебную рацию информацию, не несущую смысловой нагрузки;наказывается выговором
4.3 Запрещено намеренно создавать помехи;наказывается выговором
4.4 Запрещено игнорирование служебной рации;наказывается выговором
4.5 Запрещено нарушать всевозможные правила общения и субординации при разговоре в рации.наказывается выговором
4.6 При выходе на связь с какой-либо организацией сотрудник обязан для начала представиться, назвать звание или должность, фамилиюнаказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
(( Пример: /d [ГАИ/УМВД] Генерал-майор Кирсанов, на связь..))
наказывается выговором
Глава 5. Использование транспорта
5.1 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях;
5.2 Запрещено безответственно относиться к транспорту, сотрудник обязан вернуть транспорт в целостном виде на место после использования;наказывается выговором
5.3 Запрещено нарушать стандартизации цветографических схем на служебном транспорте;наказывается выговором
(Исключение: в случаях предусмотренных федеральным постановлением)
5.4 Запрещено парковать личный транспорт на служебной парковке.наказывается выговором
5.5 Запрещается использовать личный или арендованный транспорт в рабочее времянаказывается выговором
(Исключение: в случаях предусмотренных законодательством сотрудникам специализированных подразделений полиции разрешается использовать личный транспорт)
наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
Глава 6. Рабочее/свободное/обеденное время
6.1 Рабочий день в будни с 9:00 до 19:00, в выходные с 9:00 до 19:00. В случае ЧП работа осуществляется круглосуточно;
6.2 Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 ежедневно
6.3 В рабочее время сотрудник обязан находиться на службе и при исполнении своих обязанностей;
6.4 Запрещается отсутствовать на рабочем месте без разрешения в течение 15 минут и более;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
6.5 Запрещено заниматься личными делами в рабочее время;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
6.6 Как в служебное, так и в неслужебное время, сотрудник обязан воздержаться от действий, которые могут нанести ущерб авторитету и репутации полиции;наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
6.7 Сотрудник может быть вызван в любое время на работу руководством.наказывается выговором, увольнением, в зависимости от тяжести нарушения
наказывается выговором
Глава 7. Аттестация.
7.1 На аттестацию даётся 24 полных часа.
наказывается увольняем
Последнее редактирование: