Устав Правительства
![[IMG]](https://i.imgur.com/ujXdcH4.png "[IMG]")
Глава 1. Основные положения
Статья 1 Общие положения.
1.1 Устав – это нормативно-правовой акт, регулирует внутреннюю систему организации, может ссылаться на законодательство области, но не противоречить ему.
1.2 Настоящий устав и иные законодательные документы являются обязательными для исполнения всеми сотрудниками организации.
1.3 Руководящим составом организации являются Губернатор, Вице-губернатор.
1.4 Проверка отчетности на официальном портале происходит в течении 24 часов.
Статья 2 График рабочего времени.
2.1 Правительство Нижегородской области работает с понедельника по воскресенье без выходных.
2.2 Рабочее время с понедельника по пятницу с 9:00 до 20:00. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
2.3 Рабочее время в субботу и воскресенье с 9:00 до 19:00. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
2.4 Рабочее время у сотрудника находящегося в форме продолжается вне зависимости от графика рабочего времени.
Статья 3 Дисциплинарные взыскания.
3.1 За нарушение устава и иных законодательных документов предусматриваются различного рода наказания - дисциплинарные взыскания.
3.2 Выбор наказания полностью зависит от руководящего состава организации и рассматриваемой ситуации.
3.3 Виды дисциплинарных взысканий:
• предупреждения (дисциплинарная беседа);
• устного выговора (несерьёзные нарушения; два устных выговора заменяются одним письменным);
• письменного выговора (серьёзные нарушения; три письменных выговора влекут за собой увольнение);
• увольнения из организации (и занесение в чёрный список, в зависимости от тяжести нарушения).
3.4 Руководящий состав имеет право не соблюдать устав если этого требует ситуация.
3.5 Каждый Водитель обязан повыситься до Охранники течение 48 часов после трудоустройства.
3.6 Сотрудники в должности Водитель (1) и Охранник (2) не имеют право снимать свои дисциплинарные взыскания.
Глава 2. Обязанности и запреты сотрудников Правительства
Статья 4 Обязанности и права сотрудников Правительства.
4.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать устав и иные законодательные документы Нижегородской области.
4.2 Сотрудник обязан знать в лицо и поимённо руководящий состав организации (п. 1.3 настоящего устава).
4.3 Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы и распоряжения руководящего и старшего состава, если они не противоречат уставу (за исключением экстренных ситуаций) и законодательству области.
4.4 Сотрудник обязан уважительно и корректно, соблюдать субординацию, при общении с гражданами, коллегами и другими государственными служащими даже вне формы.
4.5 Сотрудник обязан незамедлительно и оперативно докладывать обо всех происшествиях, несущих в себе потенциальную угрозу гражданам, государственным сотрудникам, правительственным объектам по рации.
4.6 Сотрудник обязан добросовестно осуществлять свою служебную деятельность.
4.7 Сотрудник обязан в установленное рабочее время находится в служебной форме.
Исключение: Отпуск, специальное задание от руководящего состава.
4.8 Сотрудник обязан соответствовать всем требованиям для трудоустройства.
4.9 Сотрудник обязан по просьбе предъявить своё служебное удостоверение.
4.10 Сотрудник охраны обязан обеспечивать охрану руководящего состава организации.
4.11 Сотрудник имеет право на отпуск не более 24 часов. Отпуск можно брать не чаще 1 раза в неделю.
4.12 Каждый сотрудник при рабочем выезде обязан сделать доклад в рацию.
4.13 Сотрудник правительства вправе вывести лицо за территорию правительства в следующих случаях:
• Неадекватное поведение;
• Проникновение на закрытую территорию;
• Оскорбление или проявление неуважения к сотрудникам центра лицензирования;
• Использование нецензурной лексики;
• Мелкое хулиганство.
• Непосредственный приказ Губернатора
4.14 При необходимости вывода нарушителя за территорию мерии сотрудник правительства имеет право применить резиновую дубинку, полученную в раздевалке
Статья 5 Запреты сотрудников Правительства.
5.1 Сотруднику запрещено вводит в заблуждение, обманывать руководящий состав организации.
5.2 Сотруднику запрещено игнорировать приказы, распоряжения и оспаривать решение руководящего и старшего составов организации.
Исключение: Приказ, распоряжение или решение нарушает устав или законодательство области.
5.3 Сотруднику запрещено иметь при себе любые виды оружия в рабочей форме.
Исключение: Сотрудники в должности "Охранник" и "Начальник охраны".
5.4 Сотруднику запрещено неподобающее поведение (кривляние, танцы и т.д.) в рабочей форме.
5.5 Сотруднику запрещено выпрашивать проверку рапорта/заявления, повышение.
5.6 Сотруднику запрещено засыпать вне раздевалки более чем на 5 минут.
5.7 Сотруднику запрещено хранить и употреблять алкогольные напитки в рабочей форме.
5.8 Сотруднику запрещено хранить и употреблять легкие и тяжёлые наркотически вещества.
5.9 Сотруднику запрещено покидать территорию организации без уважительной причины.
5.10 Сотруднику запрещено использовать личный транспорт в служебной форме.
5.11 Сотруднику запрещено использовать служебный транспорт в личных целях, не по назначению и должности.
5.12 Сотруднику запрещено использовать радио в служебном транспорте.
5.13 Руководящему составу организации запрещено покидать территорию организации в служебной форме без охраны.
Исключение: Проведение опечатки имущества должников.
5.14 Сотруднику запрещено находиться на авторынках и в развлекательных заведениях (казино, бильярд, бары).
5.15 Сотруднику запрещено находиться на работах и подработках (шахта, рыбалка, дайвинг и др.).
5.16 Запрещено переодеваться в рабочую форму, если до зарплаты осталось меньше 10 минут.
5.17 Запрещено превышать свои должностные полномочия и выполнять свои обязанности без рабочей формы.
5.18 Сотрудникам правительства строго запрещено нарушать законы, кодексы и постановления.
5.19 Сотрудникам Правительства запрещено прогуливать рабочий день.
5.20 Сотрудникам правительства строго запрещено применять физическую силу без весомой причины
5.21 Сотруднику правительства, занимающему 1-ю порядковую должность, запрещено:
• Использовать служебное снаряжение;
• Покидать здание мэрии в рабочей форме.
5.22 Сотруднику правительства запрещено находиться в маске, находясь при этом в рабочей одежде.
5.23 Сотруднику правительства запрещено игнорировать строевые построения которые проводятся руководящим составом правительства.
Глава 3. Форма одежды. Использование рации. Построение.
Статья 6 Форма одежды сотрудников Правительства.
6.1 Сотрудник обязан ходить в одежде делового стиля.
6.2 Сотрудник имеет право носить следующие виды аксессуаров:
• часы, браслеты, головные уборы не закрывающие лицо и не портящие вид одежды;
• рюкзаки, которые не портят внешний вид одежды (не большие и не броские).
6.3 Сотруднику запрещено ношение любых аксессуаров не указанных в пункте 6.2.
Статья 7 Использование рации сотрудниками Правительства.
7.1 Рация организации используется для:
• связи между сотрудниками организации;
• бъявления построения и важной информации.
7.2 При использовании рации организации запрещено:
• использовать ненормативную лексику, оскорбления;
• неформальное общение, нарушение субординации;
• разжигать конфликты и межнациональные розни;
• выпрашивание повышения/проверки заявлений;
• повторение сообщения более 2х раз в течение 60 секунд;
• сообщения о рекламе/покупке/продаже чего-либо.
Статья 8 Проведение построений сотрудников Правительства.
8.1 Проводить построения имеют право сотрудники, получившие на то добро, непосредственно от Губернатора Нижегородской области
8.2 Во время проведения построения запрещено:
• разговаривать, пользоваться мобильными устройствами, есть и пить;
• доставать и использовать вооружение;
• засыпать более чем на 60 секунд;
• вставать и покидать строй без разрешения проводящего построение или старшего состава после начала построения;
• всякого рода действия, танцы, сотрудник обязан стоять с стойке смирно;
• не являться на построение без уважительной причины, без разрешения проводящего;
Примечание: В случае наличия уважительной причины неявки в строй и соответствующих доказательств наказание не выдаётся (снимается если было выдано).
8.3 При сообщении о построении запрещено покидать область без предупреждения и веской причины, расценивается как неявка.
Глава 1. Основные положения
Статья 1 Общие положения.
1.1 Устав – это нормативно-правовой акт, регулирует внутреннюю систему организации, может ссылаться на законодательство области, но не противоречить ему.
1.2 Настоящий устав и иные законодательные документы являются обязательными для исполнения всеми сотрудниками организации.
1.3 Руководящим составом организации являются Губернатор, Вице-губернатор.
1.4 Проверка отчетности на официальном портале происходит в течении 24 часов.
Статья 2 График рабочего времени.
2.1 Правительство Нижегородской области работает с понедельника по воскресенье без выходных.
2.2 Рабочее время с понедельника по пятницу с 9:00 до 20:00. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
2.3 Рабочее время в субботу и воскресенье с 9:00 до 19:00. Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
2.4 Рабочее время у сотрудника находящегося в форме продолжается вне зависимости от графика рабочего времени.
Статья 3 Дисциплинарные взыскания.
3.1 За нарушение устава и иных законодательных документов предусматриваются различного рода наказания - дисциплинарные взыскания.
3.2 Выбор наказания полностью зависит от руководящего состава организации и рассматриваемой ситуации.
3.3 Виды дисциплинарных взысканий:
• предупреждения (дисциплинарная беседа);
• устного выговора (несерьёзные нарушения; два устных выговора заменяются одним письменным);
• письменного выговора (серьёзные нарушения; три письменных выговора влекут за собой увольнение);
• увольнения из организации (и занесение в чёрный список, в зависимости от тяжести нарушения).
3.4 Руководящий состав имеет право не соблюдать устав если этого требует ситуация.
3.5 Каждый Водитель обязан повыситься до Охранники течение 48 часов после трудоустройства.
3.6 Сотрудники в должности Водитель (1) и Охранник (2) не имеют право снимать свои дисциплинарные взыскания.
Глава 2. Обязанности и запреты сотрудников Правительства
Статья 4 Обязанности и права сотрудников Правительства.
4.1 Сотрудник обязан знать и соблюдать устав и иные законодательные документы Нижегородской области.
4.2 Сотрудник обязан знать в лицо и поимённо руководящий состав организации (п. 1.3 настоящего устава).
4.3 Сотрудник обязан беспрекословно выполнять приказы и распоряжения руководящего и старшего состава, если они не противоречат уставу (за исключением экстренных ситуаций) и законодательству области.
4.4 Сотрудник обязан уважительно и корректно, соблюдать субординацию, при общении с гражданами, коллегами и другими государственными служащими даже вне формы.
4.5 Сотрудник обязан незамедлительно и оперативно докладывать обо всех происшествиях, несущих в себе потенциальную угрозу гражданам, государственным сотрудникам, правительственным объектам по рации.
4.6 Сотрудник обязан добросовестно осуществлять свою служебную деятельность.
4.7 Сотрудник обязан в установленное рабочее время находится в служебной форме.
Исключение: Отпуск, специальное задание от руководящего состава.
4.8 Сотрудник обязан соответствовать всем требованиям для трудоустройства.
4.9 Сотрудник обязан по просьбе предъявить своё служебное удостоверение.
4.10 Сотрудник охраны обязан обеспечивать охрану руководящего состава организации.
4.11 Сотрудник имеет право на отпуск не более 24 часов. Отпуск можно брать не чаще 1 раза в неделю.
4.12 Каждый сотрудник при рабочем выезде обязан сделать доклад в рацию.
4.13 Сотрудник правительства вправе вывести лицо за территорию правительства в следующих случаях:
• Неадекватное поведение;
• Проникновение на закрытую территорию;
• Оскорбление или проявление неуважения к сотрудникам центра лицензирования;
• Использование нецензурной лексики;
• Мелкое хулиганство.
• Непосредственный приказ Губернатора
4.14 При необходимости вывода нарушителя за территорию мерии сотрудник правительства имеет право применить резиновую дубинку, полученную в раздевалке
Статья 5 Запреты сотрудников Правительства.
5.1 Сотруднику запрещено вводит в заблуждение, обманывать руководящий состав организации.
5.2 Сотруднику запрещено игнорировать приказы, распоряжения и оспаривать решение руководящего и старшего составов организации.
Исключение: Приказ, распоряжение или решение нарушает устав или законодательство области.
5.3 Сотруднику запрещено иметь при себе любые виды оружия в рабочей форме.
Исключение: Сотрудники в должности "Охранник" и "Начальник охраны".
5.4 Сотруднику запрещено неподобающее поведение (кривляние, танцы и т.д.) в рабочей форме.
5.5 Сотруднику запрещено выпрашивать проверку рапорта/заявления, повышение.
5.6 Сотруднику запрещено засыпать вне раздевалки более чем на 5 минут.
5.7 Сотруднику запрещено хранить и употреблять алкогольные напитки в рабочей форме.
5.8 Сотруднику запрещено хранить и употреблять легкие и тяжёлые наркотически вещества.
5.9 Сотруднику запрещено покидать территорию организации без уважительной причины.
5.10 Сотруднику запрещено использовать личный транспорт в служебной форме.
5.11 Сотруднику запрещено использовать служебный транспорт в личных целях, не по назначению и должности.
5.12 Сотруднику запрещено использовать радио в служебном транспорте.
5.13 Руководящему составу организации запрещено покидать территорию организации в служебной форме без охраны.
Исключение: Проведение опечатки имущества должников.
5.14 Сотруднику запрещено находиться на авторынках и в развлекательных заведениях (казино, бильярд, бары).
5.15 Сотруднику запрещено находиться на работах и подработках (шахта, рыбалка, дайвинг и др.).
5.16 Запрещено переодеваться в рабочую форму, если до зарплаты осталось меньше 10 минут.
5.17 Запрещено превышать свои должностные полномочия и выполнять свои обязанности без рабочей формы.
5.18 Сотрудникам правительства строго запрещено нарушать законы, кодексы и постановления.
5.19 Сотрудникам Правительства запрещено прогуливать рабочий день.
5.20 Сотрудникам правительства строго запрещено применять физическую силу без весомой причины
5.21 Сотруднику правительства, занимающему 1-ю порядковую должность, запрещено:
• Использовать служебное снаряжение;
• Покидать здание мэрии в рабочей форме.
5.22 Сотруднику правительства запрещено находиться в маске, находясь при этом в рабочей одежде.
5.23 Сотруднику правительства запрещено игнорировать строевые построения которые проводятся руководящим составом правительства.
Глава 3. Форма одежды. Использование рации. Построение.
Статья 6 Форма одежды сотрудников Правительства.
6.1 Сотрудник обязан ходить в одежде делового стиля.
6.2 Сотрудник имеет право носить следующие виды аксессуаров:
• часы, браслеты, головные уборы не закрывающие лицо и не портящие вид одежды;
• рюкзаки, которые не портят внешний вид одежды (не большие и не броские).
6.3 Сотруднику запрещено ношение любых аксессуаров не указанных в пункте 6.2.
Статья 7 Использование рации сотрудниками Правительства.
7.1 Рация организации используется для:
• связи между сотрудниками организации;
• бъявления построения и важной информации.
7.2 При использовании рации организации запрещено:
• использовать ненормативную лексику, оскорбления;
• неформальное общение, нарушение субординации;
• разжигать конфликты и межнациональные розни;
• выпрашивание повышения/проверки заявлений;
• повторение сообщения более 2х раз в течение 60 секунд;
• сообщения о рекламе/покупке/продаже чего-либо.
Статья 8 Проведение построений сотрудников Правительства.
8.1 Проводить построения имеют право сотрудники, получившие на то добро, непосредственно от Губернатора Нижегородской области
8.2 Во время проведения построения запрещено:
• разговаривать, пользоваться мобильными устройствами, есть и пить;
• доставать и использовать вооружение;
• засыпать более чем на 60 секунд;
• вставать и покидать строй без разрешения проводящего построение или старшего состава после начала построения;
• всякого рода действия, танцы, сотрудник обязан стоять с стойке смирно;
• не являться на построение без уважительной причины, без разрешения проводящего;
Примечание: В случае наличия уважительной причины неявки в строй и соответствующих доказательств наказание не выдаётся (снимается если было выдано).
8.3 При сообщении о построении запрещено покидать область без предупреждения и веской причины, расценивается как неявка.