Вы используете устаревший браузер. Этот и другие сайты могут отображаться в нём некорректно. Вам необходимо обновить браузер или попробовать использовать другой.
Отчет об успешном прохождении интернатуры
Уважаемые сотрудники, прежде чем подавать заявление, убедительная просьба внимательно ознакомиться с информацией в данном разделе, чтобы потом у Вас не возникло вопросов.
1. Заявления о проделанной работе подаются на имя начальника департамента.
2...
В данной теме сотрудники ЕСС могут написать заявление на предоставление отпуска
Правила ухода в отпуск:
• В отпуск можно уйти с любой должности;
• Продолжительность отпуска - не более 14 дней;
• Разрешено брать отпуск один раз в месяц;
• Во время отпуска запрещено нарушать УК, КоАП;
• Сотрудник...
Лекции для должности "Фельдшер"
Лекция №9. Эмоциональная устойчивость в стрессовых ситуациях
Лекция №10. Психология принятия решений под давлением
Лекция №11. Командная работа и психологическое взаимодействие в кризисе
Лекция №12. Психологическое выгорание
Лекции для должности "Врач-специалист"
Лекция №5. Медикаментозное лечение наркозависимости
Лекция №6. Профилактика наркозависимости среди сотрудников гос. структур
Лекция №7. Влияние наркотиков на физическое здоровье — долгосрочные последствия
Лекция №8. Кризисная помощь — действия при...
В данной теме Вы можете ознакомиться с лекциями. Лекции проводятся для государственных и некоммерческих организаций, а так же нашим сотрудникам
Лекции для должности "Заведующий отделением"
Лекция №1. Оказание экстренной медицинской помощи при ранениях и травмах
Лекция №2. Травмы головы и...
В данной теме сотрудники ЕСС могут ознакомиться с теоретическим материалом по оказанию первой медицинской помощи
Первая медицинская помощь – это комплекс неотложных мероприятий, направленных на сохранение жизни, предотвращение ухудшения состояния и уменьшение риска осложнений у пострадавших или...
Приветствую, уважаемые граждане г. Арзамас и жители Нижегородской области!
В данной теме вы можете ознакомиться, подать заявление на пост Заместителя Начальника ФСИН Нижегородской Области
Критерии для подачи:
1. Иметь 3+ уровень
2. Адекватность, креативность, сдержанность, желание развивать...
ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ЗВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ
«ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ»
ВАЖНО!
— данную тему проверяет исключительно руководитель организации;
— в случае, если игрок покинул организацию по собственному желанию, находясь в старшем составе, вернуться он может только на ранг...
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОСВОБОЖДЕНИЮ ОСУЖДЕННЫХ НА УСЛОВИЯХ УСЛОВНО-ДОСРОЧНОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ ИЛИ УМЕНЬШЕНИЕ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НАКАЗАНИЯ, А ТАКЖЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ В ШТРАФНОЙ ИЗОЛЯТОР И/ИЛИ УВЕЛИЧЕНИЯ СРОКА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Условно-досрочное освобождение от наказания (УДО) —...
ПРАВИЛА ПЕРЕВОЗКИ ОСУЖДЁННЫХ
Разрешено:
- Нарушать ПДД во время перевозки осужденного, в случае попытки отбития заключенного;
- Нарушать ПДД во время перевозки осужденного, в случае отсутствия сопровождения;
- Открывать огонь на поражение во время нападения на конвой;
- Перевозить арестованных...
ПЕРВЫЙ РАЗ В ОРГАНИЗАЦИИ?
Приветствую, если в организации ты оказался в первый раз, то ничего страшного, быстро освоиться и включиться в работу тебе помогут ребята из старшего состава организации, а также сотрудники Управления режима и надзора (УРН), ты всегда сможешь к ним обратиться по всем...
ГЛАВА 5. СУБОРДИНАЦИЯ
5.1. При встречи старшего по званию или коллеги поприветствовать его: Здравия желаю.
5.2. При обращении к старшему по званию спросить разрешение: Товарищ лейтенант, разрешите обратиться?
5.3. Обращение к старшему по званию строго по формату: Товарищ «звание».
5.4. При...
ГЛАВА 1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1. Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности.
1.2. Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности.
1.3. К сотруднику, нарушившему устав, могут быть применены следующие виды...
Рапорт на аннулирование дисциплинарного взыскания
Критерии для снятия дисциплинарного взыскания:
— Зафиксировать работу в течении пяти дней для младшего состава, для старшего состава в течении семи дней.;
Примечания:
— В случае, если руководство УФСИН по Нижегородской области посчитает, то что...
Рапорт на предоставление отпуска
Правила получения отпуска:
— Для получения отпуска необходимо отработать в организации минимум неделю;
— Запрещено брать отпуск, если в личном деле имеются активные дисциплинарные взыскания;
— Максимальный срок отпуска составляет 14 дней, минимальный 7 дней...
Отчеты о проделанной работе начальствующего состава
Информация:
— Рапорта проверяются исключительно начальником и заместителями начальника УФСИН по Нижегородской области;
— Фиксации в рапорте должны быть не более 7 дней давности;
— Срок ксерокопии документов, приложенных к рапорту, не должен...
Высший начальствующий состав
Начальник территориального УФСИН по Нижегородской Области
Генерал-майор внутренней службы
-
Прямой заместитель начальника территориального УФСИН по Нижегородской Области
Полковник внутренней службы
-
Заместитель начальника территориального УФСИН по Нижегородской...