Результаты поиска

В данной теме Вы можете ознакомиться с рабочей речью для сотрудников ФСИН

ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ЗВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ «ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ» ВАЖНО! — данную тему проверяет исключительно руководитель организации; — в случае, если игрок покинул организацию по собственному желанию, находясь в старшем составе, вернуться он может только на ранг...

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОСВОБОЖДЕНИЮ ОСУЖДЕННЫХ НА УСЛОВИЯХ УСЛОВНО-ДОСРОЧНОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ ИЛИ УМЕНЬШЕНИЕ СРОКА ДЕЙСТВИЯ НАКАЗАНИЯ, А ТАКЖЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ В ШТРАФНОЙ ИЗОЛЯТОР И/ИЛИ УВЕЛИЧЕНИЯ СРОКА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЯ ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ Условно-досрочное освобождение от наказания (УДО) —...

ПРАВИЛА ПЕРЕВОЗКИ ОСУЖДЁННЫХ Разрешено: - Нарушать ПДД во время перевозки осужденного, в случае попытки отбития заключенного; - Нарушать ПДД во время перевозки осужденного, в случае отсутствия сопровождения; - Открывать огонь на поражение во время нападения на конвой; - Перевозить арестованных...

ПЕРВЫЙ РАЗ В ОРГАНИЗАЦИИ? Приветствую, если в организации ты оказался в первый раз, то ничего страшного, быстро освоиться и включиться в работу тебе помогут ребята из старшего состава организации, а также сотрудники Управления режима и надзора (УРН), ты всегда сможешь к ним обратиться по всем...

ГЛАВА 5. СУБОРДИНАЦИЯ 5.1. При встречи старшего по званию или коллеги поприветствовать его: Здравия желаю. 5.2. При обращении к старшему по званию спросить разрешение: Товарищ лейтенант, разрешите обратиться? 5.3. Обращение к старшему по званию строго по формату: Товарищ «звание». 5.4. При...

ГЛАВА 1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1.1. Устав является общепринятым и обязательным к соблюдению всеми сотрудниками, независимо от звания и занимаемой должности. 1.2. Незнание устава не освобождает сотрудника от ответственности. 1.3. К сотруднику, нарушившему устав, могут быть применены следующие виды...

Рапорт на аннулирование дисциплинарного взыскания Критерии для снятия дисциплинарного взыскания: — Зафиксировать работу в течении пяти дней для младшего состава, для старшего состава в течении семи дней.; Примечания: — В случае, если руководство УФСИН по Нижегородской области посчитает, то что...

Рапорт на предоставление отпуска Правила получения отпуска: — Для получения отпуска необходимо отработать в организации минимум неделю; — Запрещено брать отпуск, если в личном деле имеются активные дисциплинарные взыскания; — Максимальный срок отпуска составляет 14 дней, минимальный 7 дней...

Отчеты о проделанной работе начальствующего состава Информация: — Рапорта проверяются исключительно начальником и заместителями начальника УФСИН по Нижегородской области; — Фиксации в рапорте должны быть не более 7 дней давности; — Срок ксерокопии документов, приложенных к рапорту, не должен...

Высший начальствующий состав Начальник территориального УФСИН по Нижегородской Области Генерал-майор внутренней службы - Прямой заместитель начальника территориального УФСИН по Нижегородской Области Полковник внутренней службы - Заместитель начальника территориального УФСИН по Нижегородской...

Скрывать от администрации баги / уязвимости сервера, распространять среди игроков - [ ban 1-5d / iban ] Кинул доказательства вышестоящим.

Закрыто. Доказательства недоступны, перезалейте жалобу на другую платформу (рутуб, ютуб)

Закрыто. Доказательства недоступны, перезалейте жалобу.

Закрыто. Недостаточно оснований для выдачи наказания. Перезалейте жалобу с полным откатом и тайм-кодами, за которые можно будет уже судить.

Закрыто. Недостаточно оснований для выдачи наказания.

Закрыто. Недостаточно оснований для выдачи наказания.

Заявки вновь открыты, ждем желающих.

Одобрено.

Ну ты сравнил конечноo_O