Результаты поиска

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА: ПОЧЕМУ РАПОРТ МОЖЕТ БЫТЬ ОТКАЗАН: Форма подачи: Командиру воинской части № 20115[/SIZE][/FONT][/FONT][/SIZE][/FONT] [SIZE=15px][SIZE=15px]генерал-майору, ФИО От *должность* *подразделение* воинской части № 20115 *звание* *Имя Фамилия*. [FONT=Times New Roman]Рапорт о снятии...

В данной теме составляются жалобы на военнослужащих за дисциплинарные проступки или совершение иных противоправных действий. Жалобы на совершение ООС нарушений (правил сервера или правил проекта) подаются в раздел жалоб на игроков, состоящих в государственных организациях и рассматриваются...

Основные правила: Форма подачи: 1. Ваше ФИО ((игровой ник)): 2. Ксерокопия паспорта (( /pass + F8 )): 3. Ксерокопия трудовой книжки ((/wbook —> История работы в организации + F8)): 4. Разрешение на перевод от руководства обеих организаций: 5. Причина ухода из организации:

Основные правила: Форма подачи: Командиру воинской части № 20115 генерал-майору ФИО от *звание* вооружённых сил *указать должность* *ФИО* РАПОРТ Я, *должность* *указать подразделение* *указать ФИО заявителя*, прошу рассмотреть мой рапорт о проделанной работе в пятидневный период с...

Основные правила: Форма подачи: 1. Ваше имя ФИО ((игровой ник)): 2. Ксерокопия паспорта (( /pass + F8 )): 3. Ксерокопия трудовой книжки ((/wbook —> История работы в организации + F8)): 4. Причина восстановления: 5. Причина ухода из организации:

ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: для снятия дисциплинарного взыскания военнослужащему необходимо выполнить все критерии, соответствующие его воинскому званию; снятие дисциплинарного взыскания возможно минимум через 5 календарных дней для младшего состава и 7 календарных дней для старшего состава, для этого...

Алгоритм развода новосуточного наряда Общие положения Развод новосуточного наряда является важной частью ежедневного распорядка службы органов внутренних дел и предназначен для проверки готовности личного состава к выполнению служебных обязанностей, постановки задач на предстоящие сутки, оценки...

ВЫСШИЙ РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ №20115 Командир войсковой части № 20115 Генерал-майор вооруженных сил - Свободно Контактный номер телефона - Заместитель командира войсковой части № 20115, начальник штаба Полковник вооруженных сил - Свободно Курирует работу подразделений - ССО и...

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ СТРОЕВОЙ УСТАВ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ №20115 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Повседневная жизнь и деятельность военнослужащих в воинской части осуществляются в соответствии с требованиями внутренней службы. Внутренняя служба предназначена для поддержания в воинской части...

ОСНОВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: согласно законодательству Нижегородской области, очередные звания присваиваются через 48 часов/2 суток (например: если военнослужащий был повышен на ефрейтора 10 числа в 15:00, то повышение на младшего сержанта он получит 12 числа после 15:00, предварительно оставив рапорт...

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ВНУТРЕННИЙ ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ №20115 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Повседневная жизнь и деятельность военнослужащих в воинской части осуществляются в соответствии с требованиями внутренней службы: 1.2 Внутренняя служба требует...

ВНУТРЕННИЙ УСТАВ ЕДИНОЙ СЛУЖБЫ СПАСЕНИЯ Глава 1. Запреты сотрудников ЕСС. 1.1 Запрещено нарушать устав. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение. 1.2 Запрещено нарушать уголовный кодекс, КоАП, ОУГ. Наказание: предупреждение/выговор/увольнение. 1.3 Запрещено выпрашивать повышение...

В данной теме можно оставить заявление на сотрудника организации Правила проверки жалоб: – Данная тема проверяется руководителем организации и лицами, замещающими его – При проверке жалобы необходимо указать меру наказания для сотрудника – Данная тема должна проверяться не реже, чем раз в 2...

Форма отчетности Вашей работы Перед отчётом удостоверьтесь, что выполнили все критерии для повышения. Форма отчёта: Заявление начальнику департамента Нижегородской области ФИО От гражданина(ки) Нижегородской области Фамилия Имя Отчество З А Я В Л Е Н И Е Докладываю, я *Должность* областной...

ЗАЯВЛЕНИЯ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ «Больница г. Арзамас при МЗ» ВАЖНО! — данную тему проверяет исключительно руководитель организации — в случае, если сотрудник покинул организацию по собственному желанию, находясь в старшем составе, вернуться он может только на начальную...

В данной теме сотрудники ОБ могут ознакомиться с основной информацией. Что Вам нужно делать после вступления в ОБ: 1. После того как Вы попали в ОБ, Вам нужно будет выполнять критерии для повышения и оставлять отчёты - Критерии для повышения в должности График рабочего дня: Понедельник -...

В данной теме Вы можете ознакомиться с критериями на повышении в должности Повышение в должности проходит раз в 2 дня со дня вашего принятия в организацию, либо со дня прошлого повышения. (примечание - для старшего состава 3 дня ) В отделении областной больницы вы всегда попадаете на...

Отчет об успешном прохождении интернатуры Уважаемые сотрудники, прежде чем подавать заявление, убедительная просьба внимательно ознакомиться с информацией в данном разделе, чтобы потом у Вас не возникло вопросов. 1. Заявления о проделанной работе подаются на имя начальника департамента. 2...

В данной теме сотрудники ЕСС могут написать заявление на предоставление отпуска Правила ухода в отпуск: • В отпуск можно уйти с любой должности; • Продолжительность отпуска - не более 14 дней; • Разрешено брать отпуск один раз в месяц; • Во время отпуска запрещено нарушать УК, КоАП; • Сотрудник...

В данной теме Вы можете ознакомиться с лекциями. Лекции проводятся для государственных и некоммерческих организаций, а так же нашим сотрудникам Лекции для должности "Заведующий отделением" Лекция №1. Оказание экстренной медицинской помощи при ранениях и травмах Лекция №2. Травмы головы и...