Отчетная деятельность сотрудников Центра лицензирования.
Отчетная деятельность сотрудников должна соответствовать системе повышений, утвержденной приказом директора.
Форма для подачи отчета:
Отчетная деятельность сотрудников должна соответствовать системе повышений, утвержденной приказом директора.
Стажер [1] - Консультант [2]
Сдать устав МРЭО
Сдать ценовую политику
Консультант [2] - Экзаменатор [3]
Присутствовать на лекции от старшего состава[7+]
Выдать 10 лицензий
Присутствовать на тренировке от старшего состава
Изучить информацию о правильности выполнения задач [Отыгровке RP]
Экзаменатор [3] - Младший инструктор [4]
Продать 15 лицензий согласно ценовой политике.
Прослушать 2 лекции от старшего/руководящего состава
Поучаствовать в тренировке от руководящего состава.
Выполнить спец.задание "Идеальная дорога"
*У нас постоянно обучается вождению много людей, из-за чего краска на дороге быстро начинает пропадать, что вызывает трудности обучения.
Твоей задачей будет достать из служебного помещение банку белой краски с кисточкой и закрасить небольшой участок тренировочной дороги, после чего не забудь убрать за собой краску и кисть [Отыграть RP-ситуацию, минимум 3 скриншота с хорошими отыгровками]
Младший инструктор [4] - Инструктор [5]
Продать 25 лицензий согласно ценовой политике.
Сдать правила использования рации департамента - кликабельно
Прослушать 3 лекции от старшего/руководящего состава
Участвовать в ситуации на тему "Дорожно-транспортные происшествия и действия при них"
Выполнить спец.задание "Учёт транспорта"
Твоей задачей будет внимательно осмотреть транспорт и салон внутри, после чего занести все возможные данные и количество автомобилей в компьютер [Отыграть RP-ситуацию, минимум 3 скриншота с хорошими отыгровками]
Инструктор [5] - Координатор [6]
Продать 40 лицензий согласно ценовой политике.
Прослушать 3 лекции от старшего/руководящего состава
Поучаствовать в тренировке от руководящего состава
Провести лекцию младшему составу
Координатор [6] - Менеджер [7]
Продать 50 лицензий согласно ценовой политике.
Провести 2 лекции для младшего состава организации.
Помочь 1 раз на собеседовании.
Поучаствовать в тренировке от руководящего состава.
Иметь одобренное дело о сотруднике [RP-Биография] - кликабельно
Менеджер [7] - Инспектор [8]
Продать 60 лицензий согласно ценовой политике.
Провести 4 лекции для младшего состава организации.
Провести 2 тренировки младшему составу
Помочь 2 раза на собеседовании.
Поучаствовать в мероприятии от руководящего состава.
Инспектор [8] - Заместитель Директора [9]
Провести 5 лекций для младшего состава организации.
Провести учебное вождение для младшего состава
Помочь 3 раза на собеседовании.
Провести 3 тренировки под надзором руководящего состава
Провести диагностику транспорта вместе с младшим составом.
Сдать устав МРЭО
Сдать ценовую политику
Консультант [2] - Экзаменатор [3]
Присутствовать на лекции от старшего состава[7+]
Выдать 10 лицензий
Присутствовать на тренировке от старшего состава
Изучить информацию о правильности выполнения задач [Отыгровке RP]
Экзаменатор [3] - Младший инструктор [4]
Продать 15 лицензий согласно ценовой политике.
Прослушать 2 лекции от старшего/руководящего состава
Поучаствовать в тренировке от руководящего состава.
Выполнить спец.задание "Идеальная дорога"
*У нас постоянно обучается вождению много людей, из-за чего краска на дороге быстро начинает пропадать, что вызывает трудности обучения.
Твоей задачей будет достать из служебного помещение банку белой краски с кисточкой и закрасить небольшой участок тренировочной дороги, после чего не забудь убрать за собой краску и кисть [Отыграть RP-ситуацию, минимум 3 скриншота с хорошими отыгровками]
Младший инструктор [4] - Инструктор [5]
Продать 25 лицензий согласно ценовой политике.
Сдать правила использования рации департамента - кликабельно
Прослушать 3 лекции от старшего/руководящего состава
Участвовать в ситуации на тему "Дорожно-транспортные происшествия и действия при них"
Выполнить спец.задание "Учёт транспорта"
Твоей задачей будет внимательно осмотреть транспорт и салон внутри, после чего занести все возможные данные и количество автомобилей в компьютер [Отыграть RP-ситуацию, минимум 3 скриншота с хорошими отыгровками]
Инструктор [5] - Координатор [6]
Продать 40 лицензий согласно ценовой политике.
Прослушать 3 лекции от старшего/руководящего состава
Поучаствовать в тренировке от руководящего состава
Провести лекцию младшему составу
Координатор [6] - Менеджер [7]
Продать 50 лицензий согласно ценовой политике.
Провести 2 лекции для младшего состава организации.
Помочь 1 раз на собеседовании.
Поучаствовать в тренировке от руководящего состава.
Иметь одобренное дело о сотруднике [RP-Биография] - кликабельно
Менеджер [7] - Инспектор [8]
Продать 60 лицензий согласно ценовой политике.
Провести 4 лекции для младшего состава организации.
Провести 2 тренировки младшему составу
Помочь 2 раза на собеседовании.
Поучаствовать в мероприятии от руководящего состава.
Инспектор [8] - Заместитель Директора [9]
Провести 5 лекций для младшего состава организации.
Провести учебное вождение для младшего состава
Помочь 3 раза на собеседовании.
Провести 3 тренировки под надзором руководящего состава
Провести диагностику транспорта вместе с младшим составом.
Директору Хамадо Александровичу Макендонскому
Я, *Имя Фамилия*, находящийся на должности *должность*, оставляю отчёт для дальнейшего продвижения в должности.
К отчёту прикрепляю следующие документы:
Ксерокопия паспорта (/showpass + /time):
Ксерокопия журнала сотрудников (/members + /time):
Проделанная работа(по пунктам):
Дата:
Подпись:
Я, *Имя Фамилия*, находящийся на должности *должность*, оставляю отчёт для дальнейшего продвижения в должности.
К отчёту прикрепляю следующие документы:
Ксерокопия паспорта (/showpass + /time):
Ксерокопия журнала сотрудников (/members + /time):
Проделанная работа(по пунктам):
Дата:
Подпись: