УМВД | Критерии на повышение в специальном звании

[Anatolly_Antonenko]

Уважаемые сотрудники, прежде чем приступить к работе, убедительная просьба внимательно прочитать информацию в данном разделе, чтобы потом у Вас не возникло вопросов.

1. Согласно законодательству Нижегородской области, очередные звания присваиваются через 48 часов/2 суток (например: если сотрудник был повышен на младшего сержанта полиции 10 числа в 15:00, то повышение на сержанта он получит 12 числа после 15:00, предварительно оставив рапорт о проделанной работе за эти два дня);
2. Вся работа выполняется без каких-либо ограничений по количеству дней;
3. Сотрудник, имеющий дисциплинарное взыскание в виде письменного выговора представлению к присвоению очередного специального звания не подлежит, до момента его аннулирования.

Аннотация:
Система представляет собой отсутствие конкретных требований к получению нового специального звания, на замену морально устаревшей системе пришли баллы. Теперь, благодаря им сотрудники полиции вольны самостоятельно избирать то, чем они желают заниматься в данный, конкретный момент, что поможет снизить количество конфликтов интересов и других моментов, из-за которых сотрудники полиции нерационально распределялись по обязанностям.

Количество баллов для присвоения нового специального звания

Рядовой > Младший сержант	Прохождение аттестации
Младший сержант > Сержант	15 баллов
Сержант > Старшина	20 баллов
Старшина > Прапорщик	30 баллов
Прапорщик > Младший лейтенант	35 баллов
Младший лейтенант > Лейтенант	45 баллов
Лейтенант > Капитан и выше	Фиксированный балл отсутствует, по решению начальника УМВД

 

[Anatolly_Antonenko]

Список возможной работы для сотрудников ОБ ППСП​

1. Проверка паспортов (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
2. Проверка лицензий (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
3. Личный досмотр (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
4. Выписка административных штрафов – 1 балл;
5. Нахождение на стационарном посту с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
6. Передача лица в изолятор временного содержания ((принудительный выход от игрока из игры также засчитывается)) – 1 балл;
7. Автомобильный патруль с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
8. Пеший патруль с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
9. Работа по вызову SOS (две фиксации с прибытием и отработкой) – 1 балл;
10. Работа по телефонным вызовам от лиц – 2 балла;
11. Сопровождение военной колонны – 2 балла;
12. Работа на специальной операции с отчетом раз в 10 минут – 2 балла;
13. Участие в тренировке или лекции – 2 балла;
14. Участие в отбитии военного имущества (на поезде) с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
15. Охрана собеседования/призыва – 1 балл;
16. Иные задания, которые предоставляет начальствующий состав отдела (с фиксацией выданного задания и отражением количества баллов, которые обязаны быть указаны от уполномоченного лица, градация в зависимости от трудности исполнения задания) – от 1 до 5 баллов.

Список возможной работы для инструкторов ОБ ППСП​

1. Проверка паспортов (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
2. Проверка лицензий (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
3. Личный досмотр (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
4. Выписка административных штрафов – 0.5 балла;
5. Передача лица в изолятор временного содержания ((принудительный выход от игрока из игры также засчитывается)) – 1 балл;
6. Автомобильный патруль с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
7. Пеший патруль с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
8. Работа по вызову SOS (две фиксации с прибытием и отработкой) – 1 балл;
9. Работа по телефонным вызовам от лиц – 2 балла;
10. Сопровождение военной колонны – 2 балла;
11. Работа на специальной операции с отчетом раз в 10 минут – 2 балла;
12. Проведение тренировки или лекции (длительность подобных мероприятий обязана быть минимум 5 минут) – 3 балла;
13. Принятие аттестации/переаттестации у рядовых или других сотрудников (с фиксацией начала и конца аттестации) – 2 балла;
14. Помощь в проведении собеседования с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
15. Участие в отбитии военного имущества (на поезде) с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
16. Проверка стационарных постов (конвертация идёт так: 1 фиксация поста = 0.5 балла) – 0.5 балла;
17. Иные задания, которые предоставляет начальствующий состав отдела (с фиксацией выданного задания и отражением количества баллов, которые обязаны быть указаны от уполномоченного лица, градация в зависимости от трудности исполнения задания) – от 1 до 5 баллов.
18. Участие в тренировке или лекции – 1 балл.

Список возможной работы для оперативников отдела уголовного розыска (ОУР)​

1. Проверка паспортов (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
2. Проверка лицензий (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
3. Личный досмотр (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
4. Выписка административных штрафов – 0.5 балла;
5. Передача лица в изолятор временного содержания ((принудительный выход от игрока из игры также засчитывается)) – 2 балла;
6. Работа по вызову SOS (две фиксации с прибытием и отработкой) – 1 балл;
7. Работа по телефонным вызовам от лиц – 2 балл;
8. Работа на специальной операции с отчетом раз в 10 минут – 2 балла;
9. Проведение тренировки или лекции (длительность подобных мероприятий обязана быть минимум 5 минут) – 3 балла;
10. Принятие аттестации/переаттестации (с фиксацией начала и конца аттестации) – 2 балла;
11. Работа по ОРД с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
12. Работа на посту Ю-2 с отчётом раз в 10 минут – 2 балла;
13. Сдача сумок с награбленными вещами на склад организаций – 1 балл;
14. Работа по ограблению домов (в фиксации учитывается только начало + отработка, считается даже в том случае, если получили ранение) – 1 балл;
15. Сопровождение военной колонны с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
16. Участие в отбитии военного имущества (на поезде) с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
17. Работа на ОПМ с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
18. Иные задания, которые предоставляет начальствующий состав отдела (с фиксацией выданного задания и отражением количества баллов, которые обязаны быть указаны от уполномоченного лица, градация в зависимости от трудности исполнения задания) – от 1 до 5 баллов.
19. Участие в тренировке или лекции – 1 балл.

Список возможной работы для оперативников отдела специального назначения "Гром"​

1. Проверка паспортов (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
2. Проверка лицензий (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
3. Личный досмотр (при наличии мотива и основания, например: наличие у гражданского лица оружия) – 0.5 балла;
4. Выписка административных штрафов – 0.5 балла;
5. Передача лица в изолятор временного содержания ((принудительный выход от игрока из игры также засчитывается)) – 2 балла;
6. Работа по вызову SOS (две фиксации с прибытием и отработкой) – 1 балл;
7. Работа по телефонным вызовам от лиц – 2 балла;
8. Работа на специальной операции с отчетом раз в 10 минут – 2 балла;
9. Проведение тренировки или лекции (длительность подобных мероприятий обязана быть минимум 5 минут) – 3 балла;
10. Принятие аттестации/переаттестации (с фиксацией начала и конца аттестации) – 2 балла;
11. Работа по ОРД с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
12. Работа на посту Ю-2 с отчётом раз в 10 минут – 2 балла;
13. Сдача сумок с награбленными вещами на склад организаций – 1 балл;
14. Работа по ограблению домов (в фиксации учитывается только начало + отработка, считается даже в том случае, если получили ранение) – 1 балл;
15. Сопровождение военной колонны с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
16. Участие в отбитии военного имущества (на поезде) с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
17. Работа на ОПМ с отчетом раз в 10 минут – 1 балл;
18. Взятие ответственности и успешное окончание специальной операции (с фиксациями назначения и успешного окончания) – 5 баллов;
19. Иные задания, которые предоставляет начальствующий состав отдела (с фиксацией выданного задания и отражением количества баллов, которые обязаны быть указаны от уполномоченного лица, градация в зависимости от трудности исполнения задания) – от 1 до 5 баллов.
20. Участие в тренировке или лекции – 1 балл.