Глава 1. Общие положения.
Статья 1.1 Понятие Устава:
Устав Правительства является внутренним нормативным документом, сводом правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Правительства Нижегородской Области.
Статья 1.2 Обязательность исполнения:
Настоящий Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками Правительства.
Статья 1.3 Соответствие внутренних актов устава:
Локальные нормативные акты Правительства, а также внутренние уставы Правительства обязаны соответствовать настоящему Уставу и законодательству Нижегородской Области и не могут им противоречить.
Статья 1.4 Ответственность за нарушение устава:
Нарушение положений настоящего Устава влечет дисциплинарную ответственность, а также иные меры ответственности, предусмотренные законодательством Нижегородской Области.
Статья 1.5 Внесение поправок в устав:
Поправки в настоящий устав вносятся по решению Губернатора.
Вице-губернатор вправе инициировать внесение поправок и представлять предложения Губернатору.
Поправки вступают в силу с момента их утверждения (подписания) Губернатором, если в тексте поправок не установлен иной срок.
Статья 1.6 Отклонение от положений устава Губернатором и Вице-губернатором:
Губернатор и Вице-губернатор вправе отклоняться от положений настоящего Устава при условии соблюдения Конституции и иных нормативно-правовых актов Нижегородской Области, имеющих большую юридическую силу.
Глава 2. Структура и порядок формирования Правительства.
Статья 2.1 Руководство Правительства:
Губернатор, как глава исполнительной власти, и его заместитель в лице Вице-губернатора осуществляют общее руководство Правительством.
Статья 2.2 Структура Правительства:
Структура правительства определяется законодательством Нижегородской Области.
Глава 3. Общие обязанности сотрудников Правительства.
Статья 3.1 Система подчинения и субординация:
Сотрудники правительства обязаны соблюдать установленную систему подчинения и должностную субординацию.
Статья 3.2. Обязанность знать должностных лиц:
Каждый сотрудник обязан знать в лицо следующих должностных лиц: Губернатора, Вице-губернатора.
Статья 3.3 Требования к служебной форме и внешнему виду:
При исполнении служебных обязанностей сотрудники Правительства обязаны носить одежду, соответствующую нормам Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих, а также общим стандартам делового стиля, обеспечивающим соблюдение профессионального имиджа и статуса государственной службы.
Статья 3.4 Использование правительственного транспорта:
Использовать правительственный транспорт по назначению и исключительно в случае служебной необходимости.
Статья 3.5 Медицинская карта сотрудников:
Все сотрудники Правительства обязаны иметь действующую медицинскую карту с отметками о прохождении обязательного медосмотра и отсутствии медицинских противопоказаний.
Статья 3.6 Лицензия на ношение оружия для Секретной службы:
Сотрудники Охраны обязаны иметь действующую лицензию на право ношения и применения служебного оружия.
Статья 3.7 Проверки знаний и переаттестация:
Губернатор и Вице-губернатор имеют право проводить проверки знаний настоящего Устава и других нормативных актов, а также проводить переаттестацию сотрудников Правительства независимо от занимаемой должности.
Статья 3.8 Правила поведения и общения:
Каждый сотрудник Правительства обязан вести себя тактично и корректно, не поддаваться на провокации, соблюдать субординацию и уважительное общение как с коллегами (старшими и младшими по должности или званию), так и с гражданами. При исполнении должностных обязанностей сотрудник обязан обращаться к собеседнику на "Вы", не повышать голос и предотвращать конфликтные ситуации, способствующие эскалации.
Статья 3.9 Соблюдение законодательства и исполнение приказов:
Каждый сотрудник Правительства обязан знать и соблюдать законодательство Нижегородской Области, а также все нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность Правительства, включая настоящий Устав.
Сотрудник обязан исполнять приказы, указы, распоряжения и иные акты, издаваемые руководством, при условии, что они не противоречат действующему законодательству Нижегородской Области. Исполнение указанных распоряжений является обязательным при соблюдении указанного условия.
Статья 3.10 Требования к внешнему виду в общественных местах:
Каждый сотрудник Правительства, находясь в общественных местах, включая, но не ограничиваясь территориями и зданиями Правительства и иных государственных учреждений, обязан соблюдать требования к внешнему виду, установленные Кодексом этики и служебного поведения государственных служащих.
Запрещается появление в чрезмерно откровенной или вызывающей одежде, а также в костюмах животных, супергероев и иных экстравагантных нарядах независимо от времени суток и выполнения служебных обязанностей.
Статья 3.11 Запрет на неподобающее поведение:
Сотрудникам Правительства запрещено проявлять неподобающее поведение в любой форме (курить, употреблять алкоголь, танцевать, бесцельно бегать, кривляться, проявлять деструктивное поведение, а также совершать иные действия, способные поставить под сомнение авторитет и этический облик Правительства) в общественных местах, включая территории и здания Правительства и иных государственных учреждений.
Глава 4. Общие права сотрудников Правительства.
Статья 4.1 Право подачи жалоб:
Каждый сотрудник имеет право подать жалобу на свое непосредственное руководство либо на высокопоставленное лицо лично Губернатору либо Вице-губернатору в устной или письменной форме.
Статья 4.2 Рассмотрение жалоб:
Губернатор и Вице-губернатор имеют право отклонить рассмотрение жалобы в рамках законодательства Нижегородской Области или передать ее уполномоченным сотрудникам для проведения расследования.
Статья 4.3 Право на отпуск и перерывы:
Каждый сотрудник имеет право на получение перерыва или отпуска в соответствии с Трудовым кодексом, равно как иные права, предоставляемые ему законодательством Нижегородской Области.
Примечание: Продолжительность отпускного периода определяется на основе оценки профессиональной деятельности и добросовестности сотрудника.
Статья 4.4 Право пребывания на территориях Правительства во время отпуска:
Каждый сотрудник имеет право находиться на территориях, занимаемых Правительством, во время отпуска, не затрудняя при этом работу сотрудников Правительства.
Глава 5. Организация работы Правительства.
Статья 5.1 Места осуществления деятельности Правительства:
Правительство осуществляет свою деятельность в здании Правительства и на прилегающей территории Правительства.
Статья 5.2 График выходных и праздничных дней:
Правительство работает без выходных дней и праздников.
Статья 5.3 График работы Правительства:
С понедельника по пятницу с 8:00 до 21:00.
С субботы по воскресенье с 9:00 до 20:00.
Обед с 13:00 до 14:00.
Примечание 1: В случае введения военного или чрезвычайного положения, либо иных мер по обеспечению безопасности граждан, график работы Правительства может изменяться.
Примечание 2: Указанное рабочее время распространяется на всех сотрудников Правительства.
Статья 5.4 Работа в нерабочее время:
Сотрудникам Правительства разрешается работать в нерабочее время по собственной инициативе.
Статья 5.5 Ответственность за отсутствие на рабочем месте:
Систематическое отсутствие на рабочем месте без уважительной причины влечет дисциплинарные взыскания.
Глава 6. Система дисциплинарных взысканий.
Статья 6.1 Лица, имеющие право на применение взысканий:
Правом применения дисциплинарных взысканий обладают - Губернатор и Вице-губернатор в отношении всех сотрудников Правительства.
На усмотрение Губернатора и (или) Вице-губернатора в отдельных случаях могут быть допущены отступления от санкций, изложенных в главе 7 Устава.
Примечание: Лица, применяющие дисциплинарные взыскания, обязаны в течение 72 часов хранить доказательства нарушения (фото-, видеоматериалы, докладные записки) и по требованию уполномоченного лица предоставить их для подтверждения законности взыскания. Непредставление доказательств делает взыскание недействительным, с ответственностью лица, нарушившего процедуру, с учетом тяжести проступка, обстоятельств и поведения работника.
Статья 6.2 Виды дисциплинарных взысканий:
1. Замечание
2. Выговор
3. Строгий выговор
4. Понижение в должности
5. Увольнение
Примечание 1: Два выговора приравниваются к строгому выговору.
Примечание 2: Два строгих выговора приравниваются к увольнению.
Статья 6.3 Ограничения на повышение и премирование при взысканиях:
Каждый сотрудник правительства, имеющий дисциплинарное взыскание, не может быть повышен до его погашения.
Статья 6.4 Внесение в черный список:
Каждый сотрудник Правительства вносится в черный список сотрудников, если:
1. Неустойка (игрок пробыл в организации меньше 3-х суток) — ЧС на 10 дней.
2. Увольнение при получении 3-х выговоров — занесение в ЧС на 30 дней.
3. Многочисленные нарушения устава (сотрудник нарушил несколько пунктов устава) — занесение в ЧС на 15 дней.
4. Серьёзные нарушения от игрока — занесение в ЧС на 30 дней, и теряет право на дальнейшую работу в Правительстве на определенный срок.
Глава 7. Дисциплинарные наказания.
Статья 7.1 Нарушения в использовании транспорта:
Нецелесообразное использование правительственного транспорта и (или) использование его в личных целях, равно как использование транспорта, не закрепленного за подразделением сотрудника.
Статья 7.2. Несоблюдение этики:
Несоблюдение норм служебной этики в отношении граждан или государственных служащих.
Статья 7.3 Игнорирование рации и служебных коммуникаций:
Намеренное либо по невнимательности игнорирование рации и иных служебных средств связи.
Статья 7.4 Игнорирование и невыполнение приказов:
Игнорирование либо невыполнение приказа старшего по званию или должности.
Статья 7.5 Нарушения при использовании рации:
Нарушения правил использования рации, в том числе вмешательство в чужой разговор без особой необходимости, неадекватное или нетолерантное общение, многократное создание помех, сообщения без смысловой нагрузки.
Статья 7.6 Прогул:
Прогул сотрудником Правительства рабочего дня.
Статья 7.7 Выпрашивание повышения и проверок:
Выпрашивание повышения, премии или проверки отчета, заявления у руководства.
Статья 7.8 Нарушение субординации или нецензурная лексика:
Нарушение субординации или нецензурная лексика.
Статья 7.9 Игнорирование вызовов от Губернатора/Вице-Губернатора:
Игнорировать вызовы в рацию от Губернатора/Вице-Губернатора.
Статья 7.10 Навязчивое требование проверки отчётов:
Навязчиво требовать проверки отчётов через /sms или рп рацию.
Статья 7.11 Применение оружия без причины:
Применение табельного оружия без причины/в личных целях.
Статья 7.12 Нарушение законов области:
Нарушать законы Нижегородской области (Законодательная база).
Статья 7.13 Отказ в помощи с опечатками:
Сотрудники обязаны помогать Вице-губернатору и Губернатору с опечатками вне зависимости от занятости.
Статья 7.14 Перевозка посторонних лиц:
Перевозить, сажать, катать в служебном автомобиле 3-их лиц, за исключением коллег по работе.
Статья 7.15 Разговоры в строю:
Разговаривать в строю без разрешения/веской причины.
Статья 7.16 Использование телефона в строю:
Использовать телефон в строю.
Статья 7.17 Использование положения в личных целях:
Использование служебного положения в личных целях.
Статья 7.18 Невыполнение распоряжений старших:
Невыполнение законных распоряжений старших по должности.
Статья 7.19 Выход в АФК на строю:
Выход в АФК/Из игры во время объявления о строе или на самом строю.
Статья 7.20 Дискредитация руководства:
Запрещается распространять ложную информацию, оскорблять или дискредитировать руководство.
Статья 7.21 Пререкание приказам:
Пререкание приказам руководящего состава.
Статья 7.22 Ношение неуставной формы:
Ношение формы, не соответствующей уставной.
Статья 7.23 Подработка в рабочее время:
Запрещено подрабатывать на других работах по время рабочего дня.
Статья 7.24 Связь с ОПГ:
Иметь какое-либо отношение к организациям преступного сообщества (ОПГ).
Статья 7.25 Превышение полномочий:
Превышение должностных полномочий.
Статья 7.26 Употребление/хранение наркотиков:
Употребление и(или) хранение наркотических веществ.
Статья 7.27 Незнание порядка собеседований:
Незнание порядка проведения собеседований.
Статья 7.28 Обман старшего состава:
Обман старшего состава.
Статья 7.29 Распространение государственной тайны:
Распространение государственной тайны.
Статья 7.30 Взятки:
Запрещено давать/брать взятки в любом виде, договариваться о взятке.
Статья 7.31 Уклонение от ответственности:
Использовать должностное положение для уклонения от дисциплинарной или иной ответственности.
Статья 7.32 Использование мегафона без причины:
Использовать мегафон без причины.
Статья 7.33 Парковка в неположенном месте:
Парковать в на парковочном месте.
Статья 7.34 Незакрытый шлагбаум/ворота:
Не закрывать за собой шлагбаум или ворота (исключение ворота со стороны ЖК).
Статья 7.35 Нанесение вреда здоровью:
Нанесение вреда здоровью гражданам или своим коллегам.
Статья 7.36 Дискредитация Правительства:
Совершать действия, дискредитирующие Правительство или нарушающие нормы служебной этики.
Статья 7.37 Навязчивые просьбы проверить портал:
Навязчивые просьбы или требования проверить государственный портал.
Статья 7.38 Личный транспорт в форме:
Использование личного/доверенного транспортного средства в форме.
Статья 7.39 Иные нарушения Устава:
За нарушение иных положений Устава дисциплинарные взыскания применяются руководством. Руководитель вправе выбрать меру воздействия, однако она должна быть соразмерна проступку.
Статья 1.1 Понятие Устава:
Устав Правительства является внутренним нормативным документом, сводом правил, регулирующих организацию и порядок деятельности Правительства Нижегородской Области.
Статья 1.2 Обязательность исполнения:
Настоящий Устав обязателен для исполнения всеми сотрудниками Правительства.
Статья 1.3 Соответствие внутренних актов устава:
Локальные нормативные акты Правительства, а также внутренние уставы Правительства обязаны соответствовать настоящему Уставу и законодательству Нижегородской Области и не могут им противоречить.
Статья 1.4 Ответственность за нарушение устава:
Нарушение положений настоящего Устава влечет дисциплинарную ответственность, а также иные меры ответственности, предусмотренные законодательством Нижегородской Области.
Статья 1.5 Внесение поправок в устав:
Поправки в настоящий устав вносятся по решению Губернатора.
Вице-губернатор вправе инициировать внесение поправок и представлять предложения Губернатору.
Поправки вступают в силу с момента их утверждения (подписания) Губернатором, если в тексте поправок не установлен иной срок.
Статья 1.6 Отклонение от положений устава Губернатором и Вице-губернатором:
Губернатор и Вице-губернатор вправе отклоняться от положений настоящего Устава при условии соблюдения Конституции и иных нормативно-правовых актов Нижегородской Области, имеющих большую юридическую силу.
Глава 2. Структура и порядок формирования Правительства.
Статья 2.1 Руководство Правительства:
Губернатор, как глава исполнительной власти, и его заместитель в лице Вице-губернатора осуществляют общее руководство Правительством.
Статья 2.2 Структура Правительства:
Структура правительства определяется законодательством Нижегородской Области.
Глава 3. Общие обязанности сотрудников Правительства.
Статья 3.1 Система подчинения и субординация:
Сотрудники правительства обязаны соблюдать установленную систему подчинения и должностную субординацию.
Статья 3.2. Обязанность знать должностных лиц:
Каждый сотрудник обязан знать в лицо следующих должностных лиц: Губернатора, Вице-губернатора.
Статья 3.3 Требования к служебной форме и внешнему виду:
При исполнении служебных обязанностей сотрудники Правительства обязаны носить одежду, соответствующую нормам Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих, а также общим стандартам делового стиля, обеспечивающим соблюдение профессионального имиджа и статуса государственной службы.
Статья 3.4 Использование правительственного транспорта:
Использовать правительственный транспорт по назначению и исключительно в случае служебной необходимости.
Статья 3.5 Медицинская карта сотрудников:
Все сотрудники Правительства обязаны иметь действующую медицинскую карту с отметками о прохождении обязательного медосмотра и отсутствии медицинских противопоказаний.
Статья 3.6 Лицензия на ношение оружия для Секретной службы:
Сотрудники Охраны обязаны иметь действующую лицензию на право ношения и применения служебного оружия.
Статья 3.7 Проверки знаний и переаттестация:
Губернатор и Вице-губернатор имеют право проводить проверки знаний настоящего Устава и других нормативных актов, а также проводить переаттестацию сотрудников Правительства независимо от занимаемой должности.
Статья 3.8 Правила поведения и общения:
Каждый сотрудник Правительства обязан вести себя тактично и корректно, не поддаваться на провокации, соблюдать субординацию и уважительное общение как с коллегами (старшими и младшими по должности или званию), так и с гражданами. При исполнении должностных обязанностей сотрудник обязан обращаться к собеседнику на "Вы", не повышать голос и предотвращать конфликтные ситуации, способствующие эскалации.
Статья 3.9 Соблюдение законодательства и исполнение приказов:
Каждый сотрудник Правительства обязан знать и соблюдать законодательство Нижегородской Области, а также все нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность Правительства, включая настоящий Устав.
Сотрудник обязан исполнять приказы, указы, распоряжения и иные акты, издаваемые руководством, при условии, что они не противоречат действующему законодательству Нижегородской Области. Исполнение указанных распоряжений является обязательным при соблюдении указанного условия.
Статья 3.10 Требования к внешнему виду в общественных местах:
Каждый сотрудник Правительства, находясь в общественных местах, включая, но не ограничиваясь территориями и зданиями Правительства и иных государственных учреждений, обязан соблюдать требования к внешнему виду, установленные Кодексом этики и служебного поведения государственных служащих.
Запрещается появление в чрезмерно откровенной или вызывающей одежде, а также в костюмах животных, супергероев и иных экстравагантных нарядах независимо от времени суток и выполнения служебных обязанностей.
Статья 3.11 Запрет на неподобающее поведение:
Сотрудникам Правительства запрещено проявлять неподобающее поведение в любой форме (курить, употреблять алкоголь, танцевать, бесцельно бегать, кривляться, проявлять деструктивное поведение, а также совершать иные действия, способные поставить под сомнение авторитет и этический облик Правительства) в общественных местах, включая территории и здания Правительства и иных государственных учреждений.
Глава 4. Общие права сотрудников Правительства.
Статья 4.1 Право подачи жалоб:
Каждый сотрудник имеет право подать жалобу на свое непосредственное руководство либо на высокопоставленное лицо лично Губернатору либо Вице-губернатору в устной или письменной форме.
Статья 4.2 Рассмотрение жалоб:
Губернатор и Вице-губернатор имеют право отклонить рассмотрение жалобы в рамках законодательства Нижегородской Области или передать ее уполномоченным сотрудникам для проведения расследования.
Статья 4.3 Право на отпуск и перерывы:
Каждый сотрудник имеет право на получение перерыва или отпуска в соответствии с Трудовым кодексом, равно как иные права, предоставляемые ему законодательством Нижегородской Области.
Примечание: Продолжительность отпускного периода определяется на основе оценки профессиональной деятельности и добросовестности сотрудника.
Статья 4.4 Право пребывания на территориях Правительства во время отпуска:
Каждый сотрудник имеет право находиться на территориях, занимаемых Правительством, во время отпуска, не затрудняя при этом работу сотрудников Правительства.
Глава 5. Организация работы Правительства.
Статья 5.1 Места осуществления деятельности Правительства:
Правительство осуществляет свою деятельность в здании Правительства и на прилегающей территории Правительства.
Статья 5.2 График выходных и праздничных дней:
Правительство работает без выходных дней и праздников.
Статья 5.3 График работы Правительства:
С понедельника по пятницу с 8:00 до 21:00.
С субботы по воскресенье с 9:00 до 20:00.
Обед с 13:00 до 14:00.
Примечание 1: В случае введения военного или чрезвычайного положения, либо иных мер по обеспечению безопасности граждан, график работы Правительства может изменяться.
Примечание 2: Указанное рабочее время распространяется на всех сотрудников Правительства.
Статья 5.4 Работа в нерабочее время:
Сотрудникам Правительства разрешается работать в нерабочее время по собственной инициативе.
Статья 5.5 Ответственность за отсутствие на рабочем месте:
Систематическое отсутствие на рабочем месте без уважительной причины влечет дисциплинарные взыскания.
Глава 6. Система дисциплинарных взысканий.
Статья 6.1 Лица, имеющие право на применение взысканий:
Правом применения дисциплинарных взысканий обладают - Губернатор и Вице-губернатор в отношении всех сотрудников Правительства.
На усмотрение Губернатора и (или) Вице-губернатора в отдельных случаях могут быть допущены отступления от санкций, изложенных в главе 7 Устава.
Примечание: Лица, применяющие дисциплинарные взыскания, обязаны в течение 72 часов хранить доказательства нарушения (фото-, видеоматериалы, докладные записки) и по требованию уполномоченного лица предоставить их для подтверждения законности взыскания. Непредставление доказательств делает взыскание недействительным, с ответственностью лица, нарушившего процедуру, с учетом тяжести проступка, обстоятельств и поведения работника.
Статья 6.2 Виды дисциплинарных взысканий:
1. Замечание
2. Выговор
3. Строгий выговор
4. Понижение в должности
5. Увольнение
Примечание 1: Два выговора приравниваются к строгому выговору.
Примечание 2: Два строгих выговора приравниваются к увольнению.
Статья 6.3 Ограничения на повышение и премирование при взысканиях:
Каждый сотрудник правительства, имеющий дисциплинарное взыскание, не может быть повышен до его погашения.
Статья 6.4 Внесение в черный список:
Каждый сотрудник Правительства вносится в черный список сотрудников, если:
1. Неустойка (игрок пробыл в организации меньше 3-х суток) — ЧС на 10 дней.
2. Увольнение при получении 3-х выговоров — занесение в ЧС на 30 дней.
3. Многочисленные нарушения устава (сотрудник нарушил несколько пунктов устава) — занесение в ЧС на 15 дней.
4. Серьёзные нарушения от игрока — занесение в ЧС на 30 дней, и теряет право на дальнейшую работу в Правительстве на определенный срок.
Глава 7. Дисциплинарные наказания.
Статья 7.1 Нарушения в использовании транспорта:
Нецелесообразное использование правительственного транспорта и (или) использование его в личных целях, равно как использование транспорта, не закрепленного за подразделением сотрудника.
Статья 7.2. Несоблюдение этики:
Несоблюдение норм служебной этики в отношении граждан или государственных служащих.
Статья 7.3 Игнорирование рации и служебных коммуникаций:
Намеренное либо по невнимательности игнорирование рации и иных служебных средств связи.
Статья 7.4 Игнорирование и невыполнение приказов:
Игнорирование либо невыполнение приказа старшего по званию или должности.
Статья 7.5 Нарушения при использовании рации:
Нарушения правил использования рации, в том числе вмешательство в чужой разговор без особой необходимости, неадекватное или нетолерантное общение, многократное создание помех, сообщения без смысловой нагрузки.
Статья 7.6 Прогул:
Прогул сотрудником Правительства рабочего дня.
Статья 7.7 Выпрашивание повышения и проверок:
Выпрашивание повышения, премии или проверки отчета, заявления у руководства.
Статья 7.8 Нарушение субординации или нецензурная лексика:
Нарушение субординации или нецензурная лексика.
Статья 7.9 Игнорирование вызовов от Губернатора/Вице-Губернатора:
Игнорировать вызовы в рацию от Губернатора/Вице-Губернатора.
Статья 7.10 Навязчивое требование проверки отчётов:
Навязчиво требовать проверки отчётов через /sms или рп рацию.
Статья 7.11 Применение оружия без причины:
Применение табельного оружия без причины/в личных целях.
Статья 7.12 Нарушение законов области:
Нарушать законы Нижегородской области (Законодательная база).
Статья 7.13 Отказ в помощи с опечатками:
Сотрудники обязаны помогать Вице-губернатору и Губернатору с опечатками вне зависимости от занятости.
Статья 7.14 Перевозка посторонних лиц:
Перевозить, сажать, катать в служебном автомобиле 3-их лиц, за исключением коллег по работе.
Статья 7.15 Разговоры в строю:
Разговаривать в строю без разрешения/веской причины.
Статья 7.16 Использование телефона в строю:
Использовать телефон в строю.
Статья 7.17 Использование положения в личных целях:
Использование служебного положения в личных целях.
Статья 7.18 Невыполнение распоряжений старших:
Невыполнение законных распоряжений старших по должности.
Статья 7.19 Выход в АФК на строю:
Выход в АФК/Из игры во время объявления о строе или на самом строю.
Статья 7.20 Дискредитация руководства:
Запрещается распространять ложную информацию, оскорблять или дискредитировать руководство.
Статья 7.21 Пререкание приказам:
Пререкание приказам руководящего состава.
Статья 7.22 Ношение неуставной формы:
Ношение формы, не соответствующей уставной.
Статья 7.23 Подработка в рабочее время:
Запрещено подрабатывать на других работах по время рабочего дня.
Статья 7.24 Связь с ОПГ:
Иметь какое-либо отношение к организациям преступного сообщества (ОПГ).
Статья 7.25 Превышение полномочий:
Превышение должностных полномочий.
Статья 7.26 Употребление/хранение наркотиков:
Употребление и(или) хранение наркотических веществ.
Статья 7.27 Незнание порядка собеседований:
Незнание порядка проведения собеседований.
Статья 7.28 Обман старшего состава:
Обман старшего состава.
Статья 7.29 Распространение государственной тайны:
Распространение государственной тайны.
Статья 7.30 Взятки:
Запрещено давать/брать взятки в любом виде, договариваться о взятке.
Статья 7.31 Уклонение от ответственности:
Использовать должностное положение для уклонения от дисциплинарной или иной ответственности.
Статья 7.32 Использование мегафона без причины:
Использовать мегафон без причины.
Статья 7.33 Парковка в неположенном месте:
Парковать в на парковочном месте.
Статья 7.34 Незакрытый шлагбаум/ворота:
Не закрывать за собой шлагбаум или ворота (исключение ворота со стороны ЖК).
Статья 7.35 Нанесение вреда здоровью:
Нанесение вреда здоровью гражданам или своим коллегам.
Статья 7.36 Дискредитация Правительства:
Совершать действия, дискредитирующие Правительство или нарушающие нормы служебной этики.
Статья 7.37 Навязчивые просьбы проверить портал:
Навязчивые просьбы или требования проверить государственный портал.
Статья 7.38 Личный транспорт в форме:
Использование личного/доверенного транспортного средства в форме.
Статья 7.39 Иные нарушения Устава:
За нарушение иных положений Устава дисциплинарные взыскания применяются руководством. Руководитель вправе выбрать меру воздействия, однако она должна быть соразмерна проступку.