Управление "М" — Подразделение УФСБ, занимающееся слежкой, контролем, надзором за государственными структурами. Основные задачи управления "М" включают:
1.Проверка соблюдения законности и правопорядка в деятельности сотрудников государственных структур;
2.Проведение мероприятий по выявлению фактов коррупции, взяточничества и других правонарушений среди сотрудников государственных структур;
3.Проведение проверок и расследований в отношении сотрудников государственных структур на предмет их соответствия занимаемым должностям и требованиям безопасности;
4.Расследование случаев правонарушений, дисциплинарных нарушений и других инцидентов, связанных с деятельностью сотрудников государственных структур;
5.Оценка угроз и рисков, связанных с деятельностью сотрудников государственных структур, и разработка мер по их минимизации;
6.Рассмотрение жалоб и обращений граждан, касающихся действий сотрудников государственных структур, принятие доказательств и проведение проверок по этим обращениям;
7.Организация и проведение служебных проверок по фактам ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;
8.Выдача дисциплинарных взысканий сотрудникам государственных структур, привлечение их к уголовной, административной ответственности за совершённые проступки или преступления.
1.Проверка соблюдения законности и правопорядка в деятельности сотрудников государственных структур;
2.Проведение мероприятий по выявлению фактов коррупции, взяточничества и других правонарушений среди сотрудников государственных структур;
3.Проведение проверок и расследований в отношении сотрудников государственных структур на предмет их соответствия занимаемым должностям и требованиям безопасности;
4.Расследование случаев правонарушений, дисциплинарных нарушений и других инцидентов, связанных с деятельностью сотрудников государственных структур;
5.Оценка угроз и рисков, связанных с деятельностью сотрудников государственных структур, и разработка мер по их минимизации;
6.Рассмотрение жалоб и обращений граждан, касающихся действий сотрудников государственных структур, принятие доказательств и проведение проверок по этим обращениям;
7.Организация и проведение служебных проверок по фактам ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;
8.Выдача дисциплинарных взысканий сотрудникам государственных структур, привлечение их к уголовной, административной ответственности за совершённые проступки или преступления.