Устав
1. Общее положение.
1.1 – Устав является общепринятым документом организации в которой несет службу, занимает рабочую или руководящую должность.
1.2 – Устав является обязательно документом для ознакомления сотрудниками.
1.3 – Устав определяет собой общие полномочия организации, деятельность работы сотрудников и их распределения по рабочим местам.
1.4 – Устав несет за собой меры наказания, в случае его нарушения или нарушений правил организации.
1.5 – Устав обязан знать каждый сотрудник организации.
1.6 – Устав переопределяет или распределяет обязанности, работу, взаимодействие в организации.
1.7 – Устав в случае его нарушения сотрудником несет меру наказания:
Выговор
Увольнение
Понижение в должности
Черный список организации
2. Основные права и обязанности сотрудников.
2.1 – Сотрудник работающий в государственной структуре имеет право на:
Пенсионные выплаты.
Премиальные выплаты (инициатива руководителя организации из личного банковского счета)
Отпускные дни.
Оплата больничных дней.
Сокращенный рабочий день (праздничные и пред праздничные дни).
Участие в мероприятиях, проводимых руководством организации.
Материальную помощь от руководства организации.
2.2 – Сотрудник, работающий в государственной структуре обязан:
Беспрекословно исполнять задачи организации и задачи, поставленные руководством организации.
Соблюдать уставные нормы.
Соблюдать субординацию, деловой стиль общения и обращения.
Выполнение прямых обязанностей, указанных в уставе.
2.3 – Сотрудник, работающий в государственной организации, обязан иметь при себе документ, подтверждающий его должность/звание в государственной организации.
2.4 – Сотрудник, работающий в государственной организации, обязан иметь уважение к коллегам, жителям области.
2.5 – Сотрудники обязаны соблюдать Правила Дорожного Движения.
Статья 2.6 Сотрудники В ТРК должны работать согласно установленному рабочему графику.
Статья 2.7 Рабочий день В ТРК:
ВТ - СР - ПТ: с 09:00 до 20:00
ПН и ЧТ: с 9:00 до 18:30
СБ - ВС: с 09:00 до 19:00
Обед: с 13:30 до 14:00
3. Запреты.
3.2 – Сотруднику запрещено иметь на форменном стиле одежды аксессуары
Исключения: (все аксессуары должны быть компактными)
Сезонные: Шапки, шарфики, перчатки.
Ивентовые: Корзинки для сбора предметов, вещи которые невозможно убрать.
Дополнительные: Рюкзаки
Дополнение: Стиль ношения разрешает собой ношение очков, для улучшения зрения, а именно: Очки с темной оправой, прозрачными линзами.
3.3 – Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
3.4 – Запрещено нарушать субординацию (Голосовой чат также относится к данному пункту)
3.5 – Запрещено использовать любые медиа средства на базе организации (бум бокс, музыка сабвуфера).
3.6 – Запрещено халатно относиться к исполнению своих прямых рабочих обязанностей.
3.7 – Запрещено использование оружия не по рангу, использование оружия без видимых на то причин и ношения оружия в открытом виде без причины.
3.8 – Запрещено сотрудничать, иметь контакты с преступными/криминальными группировками.
3.10 – Запрещено хранение, употребление, распространение наркотических и психотропных веществ.
3.11 – Запрещено подрабатывать на других работах, в момент рабочего дня.
3.12 – Запрещено спать на рабочем месте, вне места раздевалки (AFK более 3-х минут)
3.13. – Запрещено любое взаимодействие с денежными средствами от граждан, дача взяток или их принятие.
3.14 – Запрещено танцевать на рабочем месте в рабочей форме.
3.15 – Запрещено не переодеваться после обеда в рабочую форму.
3.17 – Запрещено нарушать правила рации:
Реклама имущества.
Оскорбления.
Использование рации не по назначению.
Разведение конфликтов.
3.18 – Запрещено нарушать правила строя:
Разговоры по телефону.
Разговоры в строю.
Сон в строю (более 1 минуты).
Прогул строя.
Держать/использовать оружие.
Покидать строй без разрешения проводящего.
Перебивать проводящего.
3.19 – Запрещено нарушать Уголовный Кодекс, Административный Кодекс.
3.20 – Запрещено находиться на рабочем месте, в состоянии алкогольного опьянения.
3.21 – Запрещено использование не уставных предметов в руках (дилдо, топор, катану, кастет, клюшку для гольфа, нож, биту, игральный кий для бильярда, баллончик с краской, детонатор, коктейль молотова)
3.22 – Запрещено использование непристойных движений, стоек (анимаций).
3.23 - Запрещено нарушать ПРО, ПРЭ, ПРБ, ПРИО.
3.24 - Запрещено игнорировать объявления.
3.25 - Запрещено проводить эфир, в момент подачи государственной волный.
3.26 - Запрещено упрашивать руководство организации проверить отчет на повышение или выдать повышение (разрешается напомнить, что ваш отчет одобрен)
3.27 - Запрещено нарушать правила строя(покидать его, неадекватно вести себя, спать в строю"1 минута и более")
3.28 - Запрещено создавать помеху, проводящему собеседование, бегать около него, пытаться сбить гос. волну, создавать помеху в общении с вступающим во фракцию.
3.30 - Профессиональные нарушения(нарушение RP процесса: отыгровок, бредовости в отыгровках).
3.31 - Неуставное общение с старшим составом организации и ее сотрудниками(общение на ТЫ, выкрики на состав и т.п)
1. Общее положение.
1.1 – Устав является общепринятым документом организации в которой несет службу, занимает рабочую или руководящую должность.
1.2 – Устав является обязательно документом для ознакомления сотрудниками.
1.3 – Устав определяет собой общие полномочия организации, деятельность работы сотрудников и их распределения по рабочим местам.
1.4 – Устав несет за собой меры наказания, в случае его нарушения или нарушений правил организации.
1.5 – Устав обязан знать каждый сотрудник организации.
1.6 – Устав переопределяет или распределяет обязанности, работу, взаимодействие в организации.
1.7 – Устав в случае его нарушения сотрудником несет меру наказания:
Выговор
Увольнение
Понижение в должности
Черный список организации
2. Основные права и обязанности сотрудников.
2.1 – Сотрудник работающий в государственной структуре имеет право на:
Пенсионные выплаты.
Премиальные выплаты (инициатива руководителя организации из личного банковского счета)
Отпускные дни.
Оплата больничных дней.
Сокращенный рабочий день (праздничные и пред праздничные дни).
Участие в мероприятиях, проводимых руководством организации.
Материальную помощь от руководства организации.
2.2 – Сотрудник, работающий в государственной структуре обязан:
Беспрекословно исполнять задачи организации и задачи, поставленные руководством организации.
Соблюдать уставные нормы.
Соблюдать субординацию, деловой стиль общения и обращения.
Выполнение прямых обязанностей, указанных в уставе.
2.3 – Сотрудник, работающий в государственной организации, обязан иметь при себе документ, подтверждающий его должность/звание в государственной организации.
2.4 – Сотрудник, работающий в государственной организации, обязан иметь уважение к коллегам, жителям области.
2.5 – Сотрудники обязаны соблюдать Правила Дорожного Движения.
Статья 2.6 Сотрудники В ТРК должны работать согласно установленному рабочему графику.
Статья 2.7 Рабочий день В ТРК:
ВТ - СР - ПТ: с 09:00 до 20:00
ПН и ЧТ: с 9:00 до 18:30
СБ - ВС: с 09:00 до 19:00
Обед: с 13:30 до 14:00
3. Запреты.
3.2 – Сотруднику запрещено иметь на форменном стиле одежды аксессуары
Исключения: (все аксессуары должны быть компактными)
Сезонные: Шапки, шарфики, перчатки.
Ивентовые: Корзинки для сбора предметов, вещи которые невозможно убрать.
Дополнительные: Рюкзаки
Дополнение: Стиль ношения разрешает собой ношение очков, для улучшения зрения, а именно: Очки с темной оправой, прозрачными линзами.
3.3 – Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
3.4 – Запрещено нарушать субординацию (Голосовой чат также относится к данному пункту)
3.5 – Запрещено использовать любые медиа средства на базе организации (бум бокс, музыка сабвуфера).
3.6 – Запрещено халатно относиться к исполнению своих прямых рабочих обязанностей.
3.7 – Запрещено использование оружия не по рангу, использование оружия без видимых на то причин и ношения оружия в открытом виде без причины.
3.8 – Запрещено сотрудничать, иметь контакты с преступными/криминальными группировками.
3.10 – Запрещено хранение, употребление, распространение наркотических и психотропных веществ.
3.11 – Запрещено подрабатывать на других работах, в момент рабочего дня.
3.12 – Запрещено спать на рабочем месте, вне места раздевалки (AFK более 3-х минут)
3.13. – Запрещено любое взаимодействие с денежными средствами от граждан, дача взяток или их принятие.
3.14 – Запрещено танцевать на рабочем месте в рабочей форме.
3.15 – Запрещено не переодеваться после обеда в рабочую форму.
3.17 – Запрещено нарушать правила рации:
Реклама имущества.
Оскорбления.
Использование рации не по назначению.
Разведение конфликтов.
3.18 – Запрещено нарушать правила строя:
Разговоры по телефону.
Разговоры в строю.
Сон в строю (более 1 минуты).
Прогул строя.
Держать/использовать оружие.
Покидать строй без разрешения проводящего.
Перебивать проводящего.
3.19 – Запрещено нарушать Уголовный Кодекс, Административный Кодекс.
3.20 – Запрещено находиться на рабочем месте, в состоянии алкогольного опьянения.
3.21 – Запрещено использование не уставных предметов в руках (дилдо, топор, катану, кастет, клюшку для гольфа, нож, биту, игральный кий для бильярда, баллончик с краской, детонатор, коктейль молотова)
3.22 – Запрещено использование непристойных движений, стоек (анимаций).
3.23 - Запрещено нарушать ПРО, ПРЭ, ПРБ, ПРИО.
3.24 - Запрещено игнорировать объявления.
3.25 - Запрещено проводить эфир, в момент подачи государственной волный.
3.26 - Запрещено упрашивать руководство организации проверить отчет на повышение или выдать повышение (разрешается напомнить, что ваш отчет одобрен)
3.27 - Запрещено нарушать правила строя(покидать его, неадекватно вести себя, спать в строю"1 минута и более")
3.28 - Запрещено создавать помеху, проводящему собеседование, бегать около него, пытаться сбить гос. волну, создавать помеху в общении с вступающим во фракцию.
3.30 - Профессиональные нарушения(нарушение RP процесса: отыгровок, бредовости в отыгровках).
3.31 - Неуставное общение с старшим составом организации и ее сотрудниками(общение на ТЫ, выкрики на состав и т.п)
Последнее редактирование: